在农工商，点菜员电脑员在途（AB类），哪个工资高啊_超市大家谈

NOKIA

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发表于 2006-10-03 19:47 | 只看他楼主

　小弟去年入农工商，现在想问下哪位知道电脑员、点菜员、在途哪一类的工资高啊（AB类），还有就是身为以上人员低于1500可以要求加薪吗，总部是否控制这方面的工资？？？求教了

夏金秀

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发表于 2006-10-04 20:09 | 只看他 2楼

1600～1800

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t3961

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发表于 2006-10-05 21:18 | 只看他 3楼

------ 以下是引用的内容 ----------------
　小弟去年入农工商，现在想问下哪位知道电脑员、点菜员、在途哪一类的工资高啊（AB类），还有就是身为以上人员低于1500可以要求加薪吗，总部是否控制这方面的工资？？？求教了

电脑员的话看你是不是区域电脑员，是的话，门店员工平均工资×1.6的系数.当然领导那里关系好的话，还可以更高....不是的话，完全看你和领导的关系了，一般比卖场员工工资要高一点....

点菜员的工资在AB类也算不错，不过不会很高，关键还是看领导，当然你会XXX的话，这个位置油水很多的...一般比卖场员工工资要高....

在途的话，可能和电脑员差不多的工资额度（指非区域电脑员），当然还是那句话，完全看你和领导的关系了...一般比卖场员工工资要高....

财务的系数是公司给的，好像是1.6-1.8左右的样子（也许是1.4，具体我忘记了），不过大家都知道的某些原因，实际往往超过这个系数...至于什么原因就不多说了，大家明白就好....^_^

- 该帖于 2006-10-5 21:20:00 被修改过

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NOKIA

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发表于 2006-10-07 22:25 | 只看他 4楼

谢楼上，又看了坛谈上的一些有关电脑员的贴子，引用一句黑格尔的话吧：“存在就是合理”，
也想通了，没有什么好多抱愿的，也希望我的同仁人们努力使自己变的富有竞争力，有本是走到哪都不怕：）
可以的话希望“ngsydx"对本贴发表一起意见。

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绿马甲

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发表于 2006-10-08 09:06 | 只看他 5楼

------ 以下是引用的内容 ----------------
电脑员的话看你是不是区域电脑员，是的话，门店员工平均工资×1.6的系数.当然领导那里关系好的话，还可以更高....不是的话，完全看你和领导的关系了，一般比卖场员工工资要高一点....

点菜员的工资在AB类也算不错，不过不会很高，关键还是看领导，当然你会XXX的话，这个位置油水很多的...一般比卖场员工工资要高....

在途的话，可能和电脑员差不多的工资额度（指非区域电脑员），当然还是那句话，完全看你和领导的关系了...一般比卖场员工工资要高....

财务的系数是公司给的，好像是1.6-1.8左右的样子（也许是1.4，具体我忘记了），不过大家都知道的某些原因，实际往往超过这个系数...至于什么原因就不多说了，大家明白就好....^_^

请问门店员工的平均工资是怎么定的呢？

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t3961

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发表于 2006-10-08 11:00 | 只看他 6楼

------ 以下是引用的内容 ----------------

------ 以下是引用的内容 ----------------
电脑员的话看你是不是区域电脑员，是的话，门店员工平均工资×1.6的系数.当然领导那里关系好的话，还可以更高....不是的话，完全看你和领导的关系了，一般比卖场员工工资要高一点....

点菜员的工资在AB类也算不错，不过不会很高，关键还是看领导，当然你会XXX的话，这个位置油水很多的...一般比卖场员工工资要高....

在途的话，可能和电脑员差不多的工资额度（指非区域电脑员），当然还是那句话，完全看你和领导的关系了...一般比卖场员工工资要高....

财务的系数是公司给的，好像是1.6-1.8左右的样子（也许是1.4，具体我忘记了），不过大家都知道的某些原因，实际往往超过这个系数...至于什么原因就不多说了，大家明白就好....^_^

请问门店员工的平均工资是怎么定的呢？

该门店的月销售×一个百分系数...

这个系数记得应该是4％...

当然有的门店高，有的门店低，高的可以貌似到6％。低的只有2％...

这个要看销售（当然不是销售高这个系数就一定高的，为了保证整体工资水平，把销售好的门店系数降低，补贴销售差的门店是很多的...），另外门店工资是HR卢副搞的，所以门店工资说到底，是看他的....他要你们低就低，要你们高就高...当然基于一定的原因，他也不会把差距拉太大的.....当然个人对于HR卢副是没啥好感的......大部分人甚至是很TY他的.....

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