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主题:请大家剖析WM的所谓{诚实}!!!讨教牛柳

蝴蝶君

积分:189    金币:24
  |   只看他 楼主
选择一家公司,首先要认同该企业的文化和经营理念,其次是能够感觉到以后的前途和归属,人,,,是需要有梦想的。
WM的文化,,首当其冲的是,,,诚实。说的直白一些,是要求从业人员的诚实,但他却没有要求自己。前不久的处罚事件就充分的说明了这一点!!!剥削和压迫一直在继续!!!
请大家,尤其是WM的同仁来发表一下 各自的意见,不胜感激。。。。

蝴蝶君

积分:189    金币:24
  |   只看他 2楼
好贴不沉底!!!
好贴不沉底!!!好贴不沉底!!!好贴不沉底!!!

牛柳

积分:1125    金币:49
  |   只看他 3楼
我不明白为什么媒体总是蜂拥报道沃尔玛在美国这做不好,那做不好。这是沃尔玛美国发生的事,有或没有,对或错,处罚与否都不是我们所关注的。我个人认为沃尔玛在中国的零售企业当中是相当专业,并且相对来说是诚信和守法的,我们不要再去抱怨这抱怨那的,在公司里确实有些人经常在抱怨沃尔玛这不好那不好,可他们还不是照样老老实实地在公司待着,为什么呢???他们会去考虑做比较。不知道大家是否认同我的观点。

iron.z

积分:497    金币:70
  |   只看他 4楼
国人理解上存在很多的问题..
比如说在在三大信仰第一条的问题上.
尊重个人..
感觉管理层长期挂在嘴边.但是要求的却是员工尊重别人...
很少提及自己尊重下员工的态度等等`~~~

蝴蝶君

积分:189    金币:24
  |   只看他 5楼
让我们剥去WM那虚伪的新装
楼上说的很正确!!!!零售行业里的尊重个人是相对于给员工们说的,尊重个人首先要体现出对人格的尊重,和对经营管理规定的尊重,WM高层天天说不容许加班,可在WM的企业中,加班的现象到处都是!!!!!HR也是睁一只眼闭一眼。!!!!!!
我们需要的是相互的尊重,和彼此的诚信,但在WM的企业中却总是建立在资本剥削的基础上!!!!!!!
有同感的零售同仁们!!请你们说出你们真实的想法,赞成或反对都是对零售行业以后发展的支持!!!!!

牛柳

积分:1125    金币:49
  |   只看他 6楼
我虽然在沃尔玛不是什么管理层,但至少我觉得要想做到绝对的尊重个人和公仆领导等,那是不可能也是不现实的。我可以肯定地说在中国还没有哪一家零售商在尊重个人等企业文化方面比沃尔玛做得更加完善,更加人性化,尽管还有这样或那样的缺点,但我们可以包容这样的不足。在沃尔玛的同事们,难道你们不觉得公司已经在不断地改进了吗?我在公司也已经待了两年多了,当初也对公司有很多看法,但当你真正地投入,再和同类企业相比较的时候,你也许就会有不同的看法了。当然,如果我们觉得这样或那样的不足是令人无法容忍的,很简单的一句话:公司不会去适应个别人的想法,而个别人适应不了接受不了就只有选择离开。
不知道大家意见如何?

铁头十三

积分:253    金币:64
  |   只看他 7楼
非常赞同牛柳的观点!在尊重个人方面,WM说第二,没那家同行敢说第一!
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诚信赢天下

老猫123

积分:3404    金币:2
  |   只看他 8楼
没有是非,安于现状,国人的通病。
WM不能执行一项正确的制度,就是因为有6、7楼你们这样一批鸟人,当你们成为管理者时,会通过比较国内那些制度不健全,甚至更无法制观的企业作为,以你们所谓的聪明和对与你同类国人的了解来压榨员工,达到降低成本邀功讨好的个人目的,这与旧时人们最痛恨的汉奸没有两样。醒醒吧!国际社会公认的道德规范、人权标准现在正引起我国政府重视并被接受,何况超时加班或加班不计酬是违反我国现有劳动法规的。最恨的就是有你们这帮鸟人!

8113481

积分:83    金币:2
  |   只看他 9楼
抵制剥削和压迫!!!!!
楼上朋友的发言,是每一个具有血性同仁的心声,诚实是相互的,尊重个人更是对双方的,如果这些都是建立在资本剥削的基础上,那么诚实和尊重个人将变的毫无意义!!!国人的通病是安于现状,但我相信走会有那么一天,少数人的反抗会改变零售业的发展。我在梦想着这一天的来到!!!!!!!!!!!

龙头大哥

积分:109    金币:23
  |   只看他 10楼
在零售行业里,沃儿马自称第二,那么世界上就没有第一!!!!!!!!
我在沃儿马做过员工,虽然现在离开,现在仍然怀念那里的工作,尤其是简单的人际关系,各部门的流畅配合,还有他的文化。

没有比较,没有调查,没有发言权,只有作过其他的零售公司的零售人来评论以下。在深圳的公司有几个是五天工作的,在零售 行业里,有不加班的公司吗,有迟到就在考勤记录上改成 补休息的吗。早退就是步加班,这里的灵活性还不够我们沃儿马的哥们 满意吗????

离开沃儿马,做了几个公司,那就是垃圾公司相较与沃儿马。

8113481

积分:83    金币:2
  |   只看他 11楼
那 你还有个灯笼啊!!!
那 你还走个那 你还有个灯笼啊!!!回去在WM养老算拉!!!!!!!!那 你还走个灯笼啊!!!回去在WM养老算拉!!!!!!!!
那 你还走个那 你还有个灯笼啊!!!回去在WM养老算拉!!!!!!!!那 你还走个灯笼啊!!!回去在WM养老算拉!!!!!!!!

龙头大哥

积分:109    金币:23
  |   只看他 12楼
我离开因为我有长久的打算,我自感在沃尔玛工作的还是不错的,
一个人的工作水平和同事相处的怎么样,可以在离职时看到,
1,那就是上级和同事对你的挽留是否真诚,
2,离职后回访一下,问一下你的接任着,对你交接的工作是否满意,
3,你的同事在困难时是否想到你的工作场景!!
我想在其他商业公司和环境中磨练自己,增加对社会和人生的见识。我打算仍然回沃尔玛工作,但不是现在!!!!
我认为沃尔玛只能教会那些懂得感恩的人,她给我微薄的工资,我无怨言,那是合同约定,自愿非强迫的,
它教给我做事和做人的道理,我现在在这个公司仍然秉承着,

天下有我

积分:446    金币:204
  |   只看他 13楼
没想到给你那么的感慨啊,回来吧,回来吧。

木子开花

积分:871    金币:88
  |   只看他 14楼
很赞同“牛柳”的的话,在中国,能做到WM企业这样的管理与福利确实不易,而且零售又是一个微利的行业,可敬啊!
第10楼的同仁讲话未免稍有偏激,稍有素质的人都可以看得出来。其实,你只是使国人的管理与理念停滞不前而已,与几十年前的闭关自守又有何区别呢?
以平常心对待吧,朋友,你会活得更开心!

天下有我

积分:446    金币:204
  |   只看他 15楼
iiiiiiiiiiiiiiiiii

benma

积分:139    金币:56
  |   只看他 16楼
从龙头大哥的话中感受WM文化。也看到了你坦诚的性格,愿你在职场路上一路走好!
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