飘马
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楼主
大家来谈在好又多最受不了的事，同时也是想让你离开的事情．大家都来谈谈
飘马
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2楼
现在想想好又多有万客隆派别和家乐福派别的．没有后台在任何一家企业做的话总没有有后台的站的直一点
飘马
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4楼
5、人评会——哈哈哈哈！！要是真的有朋友要去进行培训的话，你之前的那两个月可以不做任何努力，只要在人评会上能自然的回答问题就可以了，我都是这样过来的，没办法这些人不会考虑你之前的，甚至写过什么改善记录的也一样可以过的，当中有个什么协理的人问问题只要你非常自信的回答就好 了，但要记住一定要肯定不要什么可能呀 大概呀，只要不出大问题就可以过了。
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6楼
中有个什么协理的人问问题只要你非常自信的回答就好 了，但要记住一定要肯定不要什么可能呀 大概呀，只要不出大问题就可以过了。可惜没有大专
冷月诗魂
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7楼
那家企业不是这样啊
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举杯邀明月 对影成三人
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8楼
年终考核是最让人烦心的一件事,别的公司发年终奖时是开开心心的,而好又多发年终奖时屁事多得要死,奖金又没少,评了C级以下一年内还不能升职加薪,这不明摆着赶员工走吗,本来招人就很难,每年因此事离职的人也太多了,最烦人的是C,D级按人数比例配到每个部门
冷月诗魂
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9楼
有一棵树，就会有一只鸟来停。考核很重要。企业要发展，就要优胜劣汰
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举杯邀明月 对影成三人
