灵慧
积分:1549 金币:651
| 只看他
21楼
听了以后很难过
---------------------------------------------------
把微笑留给伤害你的人,让一切不愉快了无痕
| 只看他
22楼
兄弟,我想要告诉你的是不要太郁闷!零售业一般都是这样的,任何超市都是在如何提高销售、如何提高毛利和如何降低成本、控制费用上做文章;就像一般的企业一样,超市刚开业的时候需要大量的人,包括做基础管理的一线管理者,还有员工;如果超市开业之后生意不好,老板第一个想法是什么?——裁员!
现在大学生工作并不非常好找,大学生的期望值也随着降低,超市就会先招一大帮的实习生(我们单位也一样),我是2003年毕业的大专生,当时和我一样到超市实习的有8个我的同班同学,现在剩下我一个(我在卖场),还有一个同学在人力资源部;我们实习的就是在一线拉货、搬货、杀鱼、卖鱼等等,只想告诉你,你实习时候的表现,决定了你能否留在这个企业。
| 只看他
24楼
re:
有人说有付出才会有回报,我同意,但是,我想说的是你连生存的条件都不能保证,你还怎样继续你的梦想。而且易初莲花是欺骗了你。我在易初莲花曾经一个月做了29天,只拿了500多,很伤心。我写这篇文章不是针对某人某事,也不是为了泄愤,而是让想进入易初莲花的人在选择之前三思。你想进零售业,我不反对,但是,易初莲花,你要考虑。而且,易初莲花对你的职业生涯,并无太大帮助。我现在已经离开易初莲花,进入一家中国百强公司,薪水也翻了一番。不过,过几年我还会回到零售业的,因为我真的喜欢。我不是在最艰苦的日子离开易初莲花的,相反,那时却是我信心最坚定的日子。
这几天很忙,过几天文章更新。
| 只看他
26楼
哪里的天空不下雨,不管任何一个品牌都存在,因为部分人,产生部分特殊情况的事情,碰到了自已调整。
---------------------------------------------------
华东生鲜超市(群号码:1146)
| 只看他
29楼
那我以后前途一片黑暗了,我只是个中专生啊,555~~~
大盗贼
积分:2365 金币:610
| 只看他
30楼
在这和学历无关.
---------------------------------------------------
玉未剖,与石同
欢迎加入我的Q群:40978328(零售销售猎头联盟)
QQ:498267304
| 只看他
31楼
零售业本是炼狱
修练到家就能遇神杀神遇佛杀佛
放下身份坚持到底就是胜利
他日登上高层也能呼风唤雨
| 只看他
32楼
有600就不错了
不过有点窝狼
零售就的从基层做起
----------------------------------------------------------------
城市农夫
实名,袁永健
QQ:14326423
EMAIL:YUANYONGJIAN130@163.COM
说的不错
| 只看他
33楼
我不是大学生,我是从基层做起的...
但你所说的,我觉得不大可能.....我们做员工的工资都600啦...
做OT 怎么可是500-600呢...是不是你们请了假或者是什么..所以扣掉你的钱啊???
你所说的工资待遇,我觉得太不可能了...我做员工时都有600啦...(收银员都有700元啦)
大学生刚毕业什么都不懂,不要以为学历高就能找到高薪待遇又好的工作...那 是不可能的...
易初莲花对于学校招进的OT MT 都花了很多 钱与时间的...
但我看到的MT OT 都经不起苦...说:"我一毕业就来做苦工的...唉..这不是浪费吗?"
MTOT 说的很多 话,我都听到过...但我只能说,不能吃苦的人,不合适在易初莲花...
什么工作都一样,从最基层做起,你才能做得更好...对公司的流程更了解得快...
好好体会 一下吧...反正我觉得在易初莲花是学到不少东西 的...我也是从基层做到一个管理层的!!!! 工资 低,那你就用你的本事去让公司给你加工资..我告诉你.我是一个中专生...
但我是用自己的实力,让公司从600 块工资 加到1800的...
你作为一个大学生...你连这能力都没有吗???? 路是靠你自己去走,机会是自己给自己创造的!!
大学生...自己学会做人...就等于学会做事....不要总怪公司对你不好....
有没有反省一下自己的想法呢????
---------------------------------------------------
只有爱与恨。。。不是喜欢和讨厌!!A Za !
大盗贼
积分:2365 金币:610
| 只看他
34楼
地域不一样,工资也不一样,北京的员工工资是800,在天津只有400.
---------------------------------------------------
玉未剖,与石同
欢迎加入我的Q群:40978328(零售销售猎头联盟)
QQ:498267304
| 只看他
35楼
易初是不分学历的!
只要领导喜欢你,就有可能被提拔,无论你是小学,高中,本科!
所以造成易初很多门店的管理水平下降。
---------------------------------------------------
小河汇集成江,江水汇合是海,海纳百川!
| 只看他
38楼
都加油吧,这就是生活
---------------------------------------------------
击倒我10次,第11次我还会站起来,勇往直前
| 只看他
39楼
公司的确存在很多问题,特别是培训没有系统化,不完善,但是楼主说的情况我不相信,我部门的一个普通员工近来都有800了,跟我一起入职的有100多个MTOT没有一个出现你说的这种情况,机会在眼前但是把握靠自己
| 只看他
40楼
我是和你同一批进去的!也是同样的培训!
当时,我强烈要求去后区,结果到了CASHIER!~
我在里面半工半读的熬了半年!~
CASHIER的MT有个好处,后区的流程都熟悉了不说,也涉及全端货架的销售、库存等后区内容!
经过半年,实际工作日加起来没两个月!我对整个流程系统有了一定认识!
当时进去时我们班有18人,就留下我一个!
等到正式毕业,因为已经对超市有了一定了解,所以在现在公司某岗位的大海选中,经过四轮进入最后四甲!
呵呵!现在在这里也熬一年多了!
祝,楼主好运!~我是得死在零售行业了!~