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 主题:新一佳星沙店长陈光辉  
新一佳老员工

   
   
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新一佳星沙店长陈光辉
  本人很荣幸能够在一年前加入新一佳星沙店这个大家庭,新一佳有着浓厚的企业文化,本人相信在这优秀的企业里能够很好的发展,但我还是想一吐为快,也表达我一个普通员工对新一佳星沙店的前途担忧.就目前具体事项有如下几点:
1. 新一佳星沙店户外招牌扩大工程,该工程是在原招牌的基础上升高一米,完工到现在还不到二个月,很多灯都不亮,我曾请专业的师傅看过,他们都说按这个标准最多造价四万块钱,可该工程造价用了11万元人民币。四万和十一万的多少所有人都知道。这些钱到底去了什么地方呢?那就没有人知道了哦
2. 现在全公司都在进行人员结构调整,总部的文件是精减后区,控制人力成本.是把后勤部门由一个经理负责.部门只设办事人员,后勤包括:财务部、人事部、企划部、ALC、团购部、维修部等部门,为什么店办、人事部和财务部这几个部门可以不要优化,而把那些具体做事的部门去优化,试问这是按照公司精神在做吗?
3. 我曾多次看到陈光辉与03处的供应商一起吃饭、喝茶、洗脚等活动,具体的有36部门长沙市福利工业总公司的某经理和陈光辉及03处采购处长在开福店某酒店吃饭。还据供应商透露,他曾收受长沙盛源某经理的过节红包2000元。还于深圳的梦思妮,嘉禾等供应商有着不正常的关系。
4.自从他当了店长以后,马上把他老婆的亲戚从14部门员工升为助理、后又升为团购部经理。又把一个叫谭行员工的调到星沙店做20部门助理,试问这符合公司的避嫌制度?
我希望新一佳的领导们能够撤查这样的员工!!!————店长级别的

2006-10-26 18:41
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新一佳老员工

   
   
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  转载与新一佳贴吧

2006-10-26 18:47
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叶小雅

   
   
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  哎......

2006-10-27 16:36
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岳麓山一绿叶

   
   
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  区部去反映一下啊,那么多的领导,那么多的途径,你怎么就只敢在这里反映呢,我们都是民工级别的呢。赶快去区部吧。

2006-10-27 21:04
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支离破碎

   
   
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  古语云:事不目见耳闻,不可臆断其有无。。。
楼主可是已做过调查,有凭有据吗?
已我所知,陈店是从员工一步一步扎实过到今天的,人品与操行有口皆碑,一路走来更是有目共睹的。
希望是非自有公论,黑白自在人心。
乌云无法驱散之时,更不要抹杀那难得的一缕阳光

2006-10-28 13:33
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我是小小鸟

   
   
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  东西不可乱吃,话也不可以乱讲!如果有证据就到区部去投诉,如果没有证据就不要在这里胡言乱语.

2006-10-28 20:36
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碧山郧水

   
   
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  招牌工程店长拍不了板的


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做人不能太厚道
2006-10-28 22:26
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资深员工

   
   
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  长沙市福利工业总公司的经理人好象很牛,也搞咯个事?长沙盛源家族可是长沙的一条硬腿,听他们促销员讲总部有人罩哒他们,连员工都敢骂,原来是和店长有一腿。只有我们天天累得死,天天只有盒饭吃,还要被领导叼。没意思。

2006-10-29 00:14
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岳麓山一绿叶

   
   
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  看来是不是陈总得罪了某人了。

2006-10-29 21:09
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新一佳老员工

   
   
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  只是知道了这些事情罢了,希望有高层领导可以看到

2006-11-02 12:05
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路桥专家

   
   
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  这样的事情多着呢。

2006-11-02 14:35
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干货经理

   
   
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  哈哈,盛源这样的供应商只打发2000,太少了吧
呢还要继续调查!!

2006-11-09 12:29
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木头人520

   
   
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  转新一佳总裁信箱

2006-11-09 16:42
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将招商进行到底

   
   
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  拉出去,毙了.

2006-11-10 11:12
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走了走吧

   
   
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  盛源是什么供应商啊?

找那经理出来查查啊

2006-11-10 12:45
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unix+informix

   
   
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  //1. 新一佳星沙店户外招牌扩大工程,该工程是在原招牌的基础上升高一米,完工到现在还不到二个月,很多灯都不亮,我曾请专业的师傅看过,他们都说按这个标准最多造价四万块钱,可该工程造价用了11万元人民币。四万和十一万的多少所有人都知道。这些钱到底去了什么地方呢?那就没有人知道了哦

这条是假的,这个东西店长做不了主,还要到总部去审批。
是不这小子得罪你了。

2006-11-10 21:01
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岳麓山一绿叶

   
   
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  我也说咯。

2006-11-12 23:55
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走了走吧

   
   
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  罗辉是他亲戚,是罗辉以前部门的老员工说的

2006-11-13 11:58
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走了走吧

   
   
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  新一佳 有今天,很大一部分原因就是店里领导太臭,我是这样认为的,如果你想要真正的公平在哪里都不会有,他们很大一个工作就是让这些不公平让人(员 工)觉得是公平的就行了 。

2006-11-21 13:42
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岳麓山一绿叶

   
   
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  说的什么?!

2006-11-21 21:35
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真我风彩

   
   
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  这样店长,企业也走不了多远

2006-11-23 16:54
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xiaoqou

   
   
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  是的列,陈光辉是个好店长列,从员工到经理到现在的地位,哪里不是靠他自己咯,别人有一点风吹草动,你们就大呼小叫的,有什么用咯,有本事,你们自己做到那一步,看你们也会不会出这样的错误咯!!


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小炙
2007-07-17 15:21
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跳舞的水

   
   
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  每个店里的领导都是这样


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一个人!
2007-07-24 11:45
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robi_119

   
   
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  我去给小李打个电话,就OK了

2007-07-24 21:55
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&&销售王&&

   
   
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  可信度太低


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用心做好每一件事
2007-07-28 15:06
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k g

   
   
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  各位兄弟,
对领导有什么怨气最好就寄个信给CEO啦!何必在网上说呢!
在网上说了大半没人理的,而且影响了新一佳的声誉啊
真的好悲哀啊,新一佳论坛里面竟然没有员工们好的文章,
大部分是埋怨,投诉的!
是不是该改变一下企业文化了!或者给员工提高一下福利了饿
看来我也要写封新给我们敬爱的CEO了

2007-07-28 21:11
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一切向钱看

   
   
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  这种风言风语,潮起潮落,多的是,没什么的,
我就不相信一个招牌,店长会搞这么多钱,
那是自己断自己的路,
要搞也不是一个人搞的,
肯定有几个人
企划部\工程部是吃干饭的呀

2007-08-02 11:04
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新世纪理货员

   
   
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  哥们们:
盛源的老板是谁呀?有这么大影响力?什么来头???


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新世纪理货员
2007-08-03 16:24
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无心睡眠

   
   
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  有些东西既然知道,就在这跟大伙说说.本人对陈店有一定程度的了解,楼主所说的店招一事并非陈店一人能说了算的,要先经区部审批后再报经总部审批的.除了所说的将罗辉从14部门一个普通员工快速升为团购部经理一事属实外,其余均无从考证.至少我们是没看到什么证据.罗辉从一名员工先升到14部经理再调到团购部经理只用了短短几个月时间.这一点确实不太寻常,并且无论是能力还是为人处事方面,其均不能胜任该职位,(现已调到车站南路店任团购部经理)这一方面陈店给了她极大的帮助.我们也百思不得其解,也曾听其自己说过其系陈店亲属.但陈店本人未予以承认.

2007-08-12 14:15
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干货经理

   
   
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  就算是亲戚也正常啊,有什么好说的,以前的老李不也是李彬兰的亲戚。至于说什么广告牌的事基本不可信,这样弄钱风险太大,需经手的人太多。还不如供应商自己送的。不要为点小事在这里叽叽歪歪。有本事你也去弄弄!!

2007-08-28 14:07
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风轻轻吹

   
   
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  盛源,嘉禾是新一佳"宠"出来的供应商,确切地说,是领导们"培养"出来的供应商。但是在供应商"努力"的前提下。


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2007-09-06 22:39
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偶然的无言

   
   
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  人有常情,这些或许就是新一佳的常情吧,见怪不怪喽


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学会遗忘,记得忘记......
2007-09-20 09:48
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才人

   
   
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  湖南的问题不是一个店总的问题了

关键是那个供应商不赚钱?

政府部门那个部门不找新一佳拿点钱?

真正的大黑鬼觉不是店里的

湖南区部的企划才是混蛋呢


财务的更不是好东西

想想把手插到供应链上去了,会是什么人?



新一佳财务部的人才是真正的混蛋呢

一方面给老板汇报,这个怎么样,那个怎么样

一方面自己安插供应商给自己谋福利

财务的人想反正我赚点钱没有什么,谁赚不是赚呢?

老板又不能拿我怎么样

我和银行、税务好着呢

老板要是找我麻烦,我立刻就让税务的来,

哈哈

2007-09-25 09:19
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缘浅浅

   
   
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那个罗辉调到这个店来听说是犯了什么问题的类,如果真是陈店的亲戚谁会动她呀?纯粹瞎扯!!!


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人应该秉承水的坚韧与灵性,在尘世中静守一份自己的净土,来时干干净净,走时了无牵挂,只留下水流过的痕迹
2008-01-06 23:48
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老孔

   
   
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  陈店这人其实满好的啊


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宜勤勿懒,宜急勿缓,迟之一日,悔之已晚。
2008-04-19 15:39
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