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主题：[求助]欧尚的一般员工升值的概率大不?

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狼色忧郁

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发表于 2006-11-01 17:51 | 只看他楼主

在欧尚应聘见习经理失败后去做一个普通的员工升值的几率大不 ?

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欧尚

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7372584q

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发表于 2006-11-05 07:16 | 只看他 2楼

不大！几乎没有！员工升到三级（资深)后就没晋升机会了，因此资深的员工三年后基本都跳槽走人！

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雪山冬雪

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发表于 2006-11-08 11:01 | 只看他 3楼

企业的人才是关键，这样下去对员工讲是不公平的，失去了工作动力，不走留下还有意义吗？

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zealdin

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发表于 2006-11-11 17:12 | 只看他 4楼

你可以去生鲜尝试一下，生鲜有主管的职位，正好可以作为经理和员工之间的过渡。

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我本将心照明月，奈何明月照沟渠

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0327

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发表于 2006-11-18 21:41 | 只看他 5楼

欧尚员工最多呆3年,俺春节后就和欧尚拜拜了

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赤空空

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发表于 2006-11-28 00:20 | 只看他 6楼

夸张，应聘部门经理，应聘不成功就做员工，这个跨度有点大。。。。

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梦江南

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发表于 2006-11-29 11:56 | 只看他 7楼

部门经理可以有最多30%由员工晋升。

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狼色忧郁

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发表于 2006-11-30 22:02 | 只看他 8楼

谢谢个位指教!~

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狼色忧郁

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发表于 2006-11-30 22:03 | 只看他 9楼

我现在就在生鲜部门!~

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