当前位置: 联商论坛  -   -  贴子
  |  

主题:在11月说策划,资料已上传,欢迎大家点击.请楼主加分

傲·天下

积分:927    金币:355
  |   只看他 21楼
下载请顶贴,请版主加分


---------------------------------------------------
橙喜传媒
QQ:55957766

傲·天下

积分:927    金币:355
  |   只看他 22楼
下载请顶贴,请版主加分


---------------------------------------------------
橙喜传媒
QQ:55957766

傲·天下

积分:927    金币:355
  |   只看他 23楼
下载请顶贴,请版主加分


---------------------------------------------------
橙喜传媒
QQ:55957766

傲·天下

积分:927    金币:355
  |   只看他 24楼
晕,不太清楚.想办法后,再发给大家.

对不起
---------------------------------------------------
橙喜传媒
QQ:55957766

傲·天下

积分:927    金币:355
  |   只看他 25楼
不好意思,只能上传大小只有1000K
没办法.
---------------------------------------------------
橙喜传媒
QQ:55957766

傲·天下

积分:927    金币:355
  |   只看他 26楼
想要的只能加QQ发啦.

欢迎大家加我.
---------------------------------------------------
橙喜传媒
QQ:55957766

晏雨

积分:939    金币:96
  |   只看他 27楼
我们常常听到企业的老总抱怨企划脱离实际,不好实施。最主要的原因在于企划工作是主观性比较强的工作。因为在企划工作开展时,企划人一方面要综合各种资源,一方面要估计可能出现的不确定因素,所以,方案的基础一半是资源,一半是假说——也就是未经过检验的。因而,在实施过程中难免会出现这样那样的风险,这样那样的情况。对于企划的实际情况,最重要的是企划方案本身必须经过充分的论证,以确保其执行力;然后全面沟通,从而让企划得到更多的理解与支持。只有良好的沟通和支持,才能保证企划的完善实施。企划在得到认可和拥有实施条件的前提是:企划必须防止企划不完备造成的风险;必须防止人力不可抗因素造成的风险;必须防备由于贯彻不彻底而产生的风险;必须防备由于认为因素造成的企划风险。

企划是一个从构思到规划到实施的全过程,是进行企业管理、市场营销、品牌管理等一切事务的基础。企划方略的合理科学与否直接关系到企业各项事务的成功或失败,高效或无效。在市场经济迅速发展的时代,速度、效率、创新成为企业成功的标志。理解企划,就能更好地理顺管理,从而使企业的各种资源配置更加合理,资源利用更加妥善。重要的是,企划产生的品牌动力将极大地促进企业的收益。
---------------------------------------------------
做自己喜欢做的!

晏雨

积分:939    金币:96
  |   只看他 28楼
企划是一个战略系统,广义上牵涉到企业的发展战略、品牌战略;狭义上牵涉到企业的营销管理、广告策略和市场管理。从某种意义上说,企划必须是企业内部全体管理班子的事,企划人、企划部门仅仅是一个牵头组织或者领衔人。因此,企划工作必须在企业运营过程中实现系统管理,全员企划。大到企业发展方向的制定,小到区域市场促销活动的执行,必须积极调动企业管理层、全体员工来参与、执行。假如企划人、企划部门闭门造车,那么企划的危机就会不可避免地爆发。
在企业里,我们常常听到企划一个新产品上市,企划企业的发展战略等等,那么企划和计划、策划有什么不同呢?计划常常用于已经决定的工作内容,工作方法,工作框架,偏重于执行和控制;策划常常是一次短期的活动、炒作或者公关;而企划则被用在从大的方面决定工作内容。如开发产品、管理品牌、设计企业运营模式、设计营销管理模式、设计促销管理模式等等。从大的方面来看,企划是提出严密的构思,经过完整的论证然后被采用、实施、评估的过程。企划接近于管理咨询,一个公司的企划班子,既是公司的战略核心智囊团,又是公司策略执行监控组织。
---------------------------------------------------
做自己喜欢做的!

*top100*

积分:26209    金币:2734
  |   只看他 29楼
此贴已过置顶期。
---------------------------------------------------
多闻阙疑,慎言其余,则寡尤;多见阙殆,慎行其余,则寡悔。言寡尤,行寡悔,禄在其中矣。
中国零售高院,群号:91865478(TOP100始创于2005年)

傲·天下

积分:927    金币:355
  |   只看他 30楼
晏雨

看来你对企划很是感触呀.
---------------------------------------------------
橙喜传媒
QQ:55957766

傲·天下

积分:927    金币:355
  |   只看他 31楼
努力学习.再创新高.

---------------------------------------------------
橙喜传媒
QQ:55957766

可乐冰

积分:456    金币:1572
  |   只看他 32楼
兄弟,好久不见了
我是朱志华
搞了半天是你发的贴(看了你的博客才知是你)
这世界也真的太小了
家乐福的资料我也想要一份有空的话发到我的邮箱(qjphl@126.com)
先行谢过了

傲·天下

积分:927    金币:355
  |   只看他 33楼
呵呵朱志华.

加我QQ,发给你吧.

有点大.
---------------------------------------------------
橙喜传媒
QQ:55957766

angel681

积分:249    金币:42
  |   只看他 34楼
发一份给我好吗?angel.681@tom.com

在此谢过!
---------------------------------------------------
花开花落的人间,快乐在天外天!

傲·天下

积分:927    金币:355
  |   只看他 35楼
文件太大,请加我QQ
---------------------------------------------------
橙喜传媒
QQ:55957766

傲·天下

积分:927    金币:355
  |   只看他 36楼
如要文件请加我QQ,
---------------------------------------------------
橙喜传媒
QQ:55957766

傲·天下

积分:927    金币:355
  |   只看他 37楼
12月12日
我开的第一个店 
字号 [大 中 小]
公司改革啦!

做为公司一员就要学习新的流程制度还要与时俱进,步步登高.



改革后,我终于有机会常出去走走啦

那就是我又一个职业策划创意人转变成一个四处奔波出谋划策的推广人



接手开店工作后我开始感觉到无助,因为自己就是负责人,必须得一步一步在执行和决策的过程中学习如何开好

店.这时也就开始新的学习阶段,我一面向部门领导请教一面向同事沟通,正式起动开店巨轮.



12月4日,阴,急忙赶往株洲开店

第一件事就是将开业传播案重新整合,一项项费用落实到点;

第二件事将所有的设计搞赶出来;

呵呵这是我出门店后在总部工作加的第一个超过零晨,而且是第一次在零晨4点才睡觉;

感觉很爽,又有了在门店的感觉,在门店往往加班就会出成绩,第二天我就会"不要脸"的等领导表扬;

因此晚上也就睡觉无法无天啦,当然我也不能像蠢猪一样在床上

呆到第二天12点(不过在门店我一定会睡到这时才起床,洗个澡打起精神等着表扬)

于是乎,我9点起来

找店长把我的设计稿的想法一一阐述

店长也在我的头头是道下点头再点头

为了让区域领导知道这件事情,也为了安心去做好推广工作,店长就自觉的打电话给区域老总

区域老总暂说先整理等她下午来,不过我说了一句时间不等人,店长就说我们主动过去

我当时也在想这位店长也想得到领导表扬,呵呵,我也是这么想



15元的士费的路程我和店长及门店企划来到区域老总的办公室

区域领导很热情

我心里也倍感亲切

我们三人一人一声老总好后,区域领导第一次记起我的名字并叫了我一

声(不过要自我批评,因为自己不善于言语和表达自己,在这位老总领导的区域门店里我一直没有主动去见过

她,只是在电话里唏嘘几句,也就是费用之类的事.)



我心中不知有多么高兴.

我心安的拿到设计稿,把自己的想法跟这位老总一一道清



沉默1分钟后

老总突然脸色一变



不过我虽然没有在她手下做过,但我清楚这位领导的为人(友善)处事(利落),

呵呵,当然发脾气的机率也很多.



我问店长,你们开业是要推什么,拿什么推.我跟你们说过......



一连串的反问,让店长和门店市场人员没有出声(感觉没有出气一样)

我于是也就说了起来,不过在这么精明的领导下我没有话语权,她说:我没有说你,也没有说你没做好.

当时我就感觉到自责,如何自己早点过来与这位领导沟通也不会出现这种场面.

我应该早就该来了解市场和他们的想法



这种气氛一直等到区域行政打电话通知吃饭为止

庆幸的是在吃饭时,这位领导又开始语重声长的教导我们如何如何,虽然心中有想法,但领导说的对呀,对啦我

们就要听从认同呀.

不说大家也会想到这个场面:三个人点头点头再点头

饭后,我决定我和门店企划还有区域企划一同商量

于是乎我们按照区域领导想要表达诉求的文案出台啦



还是庆幸,改了一次后,首次在这位领导的指导和近距离的工作接触中

我让她满意啦

给她的第一映象还好,打80分



改后说做就做,我当天打算回总部请公司资深设计师做设计稿

又是一个超过零晨,2点才睡觉,同样是爽,可没有做梦明天会表扬,呵呵

早上8点起床,赶至株洲,看稿,定案,喷绘制作,

第二天12月7日,签字合同,回总部.

我的第一个店就这样过去啦.



不过开业当天再次去时,自我评价,这次开店只能打60分,不满意.

一没有经验,二这个店实在麻烦不断(一下改开业时间,导致计划更改;一下改店名,甚至在开业前一天出现第

二改名,差点没把人气死和吓死,我再也不能再受打击),三筹备期太长,拖了又拖,四确实还有很多没有完

善.



我开的第一个店不算大,也不算小.但算是一个最麻烦的店子.

感觉不是很爽,但形形色色发生的问题和将要发生的问题都出来啦,我也一下解决,经验从此累积.



感谢这位区域领导,感谢同肩奋斗的同事.
---------------------------------------------------
橙喜传媒
QQ:55957766

刚进超市

积分:476    金币:93
  |   只看他 38楼
希望有机会一起开店。。。
---------------------------------------------------
E-mail zpih@sohu.com
Msn crazysdj@hotmail.com
策划菜鸟
摸索中...

傲·天下

积分:927    金币:355
  |   只看他 39楼
呵呵好呀.感触很深
---------------------------------------------------
橙喜传媒
QQ:55957766
回顶部

  快速回复 高级回复
用户名:   密码:   [注册]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]  



网站简介 | 联系我们 | 法律声明

ICP证:浙B2-20070104