| 只看他
21楼
要改革可不会是一帆风顺的.改革的道路肯定很艰难,再熬两三年吧.
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23楼
人肯定是先要变的,然后就是经营理念,然后就是升职和加薪,呵呵
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每个人都有自己的奋斗目标.
我的奋斗目标是为中华零售崛起而努力工作!!!
MSN:johnathan_1972@hotmail.com
email:walcarre@163.com
QQ:365077660
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24楼
大陆干部的机会越来越多的,兄弟们赶上好时候就升职咯~~~努力吧,杆明我真当店总了!
无边
积分:270 金币:39
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26楼
请问大家,乐购在深圳开店了吗,
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笑谈人生
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29楼
上层有很多事要做,下面的人接招就好,外面的人看着就好,不要杞人忧天
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30楼
乐购按地区工资差距太大,如上海和江浙工资就差很多,福利也不好,课长级以上加班都没加班费,现在连以前欠我们的休息也要全砍掉,年底到了又不准休假,又不补加班费,简直强权,年底就发个十三薪,连人家年终奖的一半都不到,员工来了没多久就跑了,晕,就希望TESCO掌权以后福利能象样点,把员工留留住,不然干营业的太累了!一言难尽啊!
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31楼
楼上说得是,去年的年休还没有休完呢?说是过了年就没有休了,过期做废.可是又不让你休年假.晕中.
TESCO来了,本想能做五休二.可是现在呢?还没有影呢
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33楼
连年休假都休不了,别谈做五休二了!!!人手不够还要裁员,结果剩下的员工做的怨声载道,吃不消的也自己走人了,恶性循环啊!!!!
| 只看他
34楼
Tesco貌似要减少门店很多的员工。在他们认为,门店里那么多人,一个月的生产力却比不上英国一天的,人简直是太多了。
个人认为在拥挤的中国,人是非常廉价的劳动力。至少在以后的10年里,依然会十分廉价。而且英国超市的贩卖方式,和中国有很大的不一样。他们的雄厚财力,不知道能否支撑tesco在中国的花销。
| 只看他
35楼
我赞成13\14楼说的,只要把日常的基本功做好,相信你们每个人都是最好的!为了检查而做的"突功"是没有用的,即累了员工,也累了自己!!!
要相信自己是最好的!!!
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36楼
老外也不是"吃素"的!!!
他们是知道自己在做什么的!!!
再说大陆的产资是不能用"短暂"的想法去"说明"的!!!
| 只看他
37楼
good.
support above.
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38楼
乐购是台湾老板捞一把就闪,TESCO是英军侵华,现在是清仓翻新,反正老百姓走哪做哪,没什么好费心的.做官的忙了
| 只看他
39楼
我想还是做好自己的事吧,天塌下来有高个子顶着.
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成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话己所不欲勿施与人,己欲立则立人,己欲达则达人.(推己及人)