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楼主
公司恐只有防损部没有出过店长了，一直以来防损部的发展一直是防损系统最为关注的问题！！！
目前防损部又有一名人员成功转型，不知未来如何？同时也又有新的经理起来，大家可以探讨一下，防损部的未来发展会如何？？？
変壞
积分:327 联商币:43
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2楼
看来你是个新兵,吴光辉就是防损系统第一位店长,可以咨询一下前辈嘛!
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3楼
说实话,我一点都不看好防损!就我的理解,在防损里面应该看不到一点前途.目前公司最好的部门应该是卖场和采购,鼓励防损同事们大力朝这个方向发展.
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4楼
防损的前途在零售业前途不太看好.
除了用年限熬个主管经理或总兼
真担心走出去后工作难找
当然也有有出路的 ,一方面是传向管理或销售管理
另一方面是高素质的人员的引人,最终成为防损专家
也有人说,只有商品部在零售业有前途.
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5楼
我感觉前途太渺茫，吃的是青春饭，年龄一大，就该走了，到那时，还能干啥，这只是个人看法；
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6楼
楼上的说的没错,我就认为防损就是高级的看门g,而且只能吃青春饭,且处处得罪人,工资也就那样,油水也没有,一个班次就傻站在那里!
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7楼
楼上这位真应拉去枪毙！！！
防损部为公司任劳任怨，发展空间本身就不大，你怎会说出如此的话。
我觉得公司就应该考虑给予防损部多一些发展的空间，其他企业防损一样能作店长，一样做得非常优秀！！！
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9楼
楼上有兄弟说吴光辉是防损系统出去的总经理,那你要重新去调查,他在江门做了三天半就下课了,防损出去的人哪个能在其他部门混的好???哪个没有回来!
天池
积分:107 联商币:18
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11楼
看了上面的论点，真是觉得好笑！！你们理解防损的职能吗？你们知道防损之于零售行业的重要性吗？
防损的前途在零售业前途不太看好.
除了用年限熬个主管经理或总兼
真担心走出去后工作难找
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这是版主的观点，我只想说，你的脑子真的是进水了。
任何企业都是个系统，企业要正常运转，那个部门都不能出问题。什么叫防损的前途在零售业不太看好，请你告诉我，中外哪家零售企业能离开防损？这不就是前途吗？
做防损的去做店长，做采购，有灰色收入，就是前途吗？为什么防损就不能作一种职业做一辈子呢？
顺便说一句，人人乐的尹志斌，就做得非常的出色！
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12楼
天池兄台说的好，我支持！！职业不在贵贱，只要你用心去干一件事，没有不能成功的，＂前途＂和＂钱途＂将会自然到来．．．．．．
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13楼
都是自己安慰自己罢了，有哪家企业的头能多照顾一些防损的利益？
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14楼
RE:
谁在说做防损是“高级狗”？
职业没有贵贱之分，当年国家主席刘少奇是这样对掏粪工人时传祥说的：我做国家主席是为人民服务，你当掏粪工人也是为人民服务。只是分工不同。所以我认为说这些话的人，就是狗眼看人低。
吴光辉算屁！他也没做过什么店长，只是个助理而已，而且因为业务能力差、不思进取、不善沟通等多方原因只混了几天就“光荣下岗”！这类人是防损部的耻辱！
倒是02年公司的第一届大区经理竞聘，原来惠州店的防损主管倒是考得不错，只可惜生不逢时...
- 该帖于 2010-2-8 17:49:00 被修改过
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15楼
我只想说一句
不懂防损的不要在这放P,懂防损的多讨论些有用的东西
谢谢,走人...
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16楼
请问你是哪位？你了解吴光辉吗？说话这么没素质，他可是人人乐防损系统的骄傲，我看没能力的是你吧！
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17楼
防损同志们，您们放心了，零售行业很快会重视防损的，每个零售企业每年的商品丢失被盗率那么高，只要防止损失，那就是纯毛利，老板们会很快注意到这一点的。目前零售公司的纯利润和商品丢失金额几乎扯平，若损失是零则利润翻翻！
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18楼
不要说一些＂很快＂＂就要＂了，能不能实际点？我们这些基层员工还是天天盼着呢！
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19楼
吴光辉算个P！现有东莞和深圳招聘防损主管，有意请留下联系方式，有食品主管、百货招商、行政人士、策划等也可以推荐。
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20楼
防损人才是现在零售业最缺乏的工种，大家有会有出路的！努力学点东西，有真才实料最重要！
