| 只看他
4楼
任何方法只能将损失减少到最低！最重要是人的素质
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学到的是知识，想到的是灵感，做到的是智慧，悟到的是人生，记到的是经验，忘记的是过去。努力的是现在。展望的是未来！
| 只看他
5楼
关键是你平常是怎么对待员工的，如果是很苛刻，难免内盗多一些。合理运用人力。将损失降到最底。
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爱自己所爱，做自己所做，在自己的天空自由的飞翔！
| 只看他
6楼
平时对他们好些，还有就是挑拨员工之间的关系让他们互相监督
我一个伯父他开超市就是挑拨员工吵架什么的，让他们会举报彼此的一点点小毛病
| 只看他
7楼
"挑拨员工之间的关系让他们互相监督"这样做不好吧?应该从加强员工的个人素质上入手,把人管好了东西自然就不丢了.
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爱上卖场
