冷月诗魂
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2楼
你要根据其性格不同分别对待。要看到每个下属的优点
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举杯邀明月 对影成三人
冷月诗魂
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3楼
要人尽其才
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举杯邀明月 对影成三人
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5楼
我想知道如果一个十几岁的人`去管理一家超市用什么方法最好呢?~`象二楼所说的``如根据不同的性格不同的对待``会不回让有的人觉的不爽呢?``还有``怎么样的性格该怎么去对待呢?~`看到下属的优点的确很重要``但应该怎么去发掘他们的积极性``和让他们真心真意的为你干呢?``光对他们还也是没用的啊``我在我哥店里时就是对他们好``让他们都变成老油条了``我说话都不听了``
3楼的人尽其才``和``4楼的十字沟通能详细的解释下么``谢谢了``
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6楼
首先你要专业
能在工作上知道他们
生活中更要帮助他们
作个神仙级的管理者
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8楼
怎么感觉大家都不高兴说呢``到现在还没几个人``郁闷``难道学习有这么难么`?``
冷月诗魂
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9楼
悟性很重要。
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举杯邀明月 对影成三人
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10楼
卖场的管理就是细节的管理,多观察,对事情既要看又要见.对人嘛,多鼓励,有针对性的表扬和批评.到训练中心上上课,回去找些有用的管理书看看,漫漫就会了