某外资大卖场招人，最后一关不是老总面试，而是某风水大师给应聘者看相，若是风水大师认为招聘者的面相能够生财，则应聘者留下，否则，应聘者只有走人......可怜的人力资源部，你们的各种考核，竟然抵不过风水大师的一只眼睛。
某大卖场做调整，在调整完毕即将开业之际，公司请来风水大师给卖场看相，“电梯口怎么能够放书呢？顾客一上来就看到‘输’，还有心思购物吗？”“改！”老总一声令下，于是，卖场又重新忙成一团......可怜营运部，可悲的工程部，你们忙碌了几个月的卖场设计，竟然抵不过风水大师的几句话。
某公司在外埠看上一个地方准备开大卖场，于是让网点部市场调研两个月，网点谈判三个月，功成之际，请风水大师一观，“此地不易聚财！”......于是网点发展部几个月的忙碌就这样泡汤了。
更有甚者，某些企业的老总都是有自己的“御用”风水大师的，大师说什么，就是什么。
想想每年倒闭的那么多超市卖场，看来不是他们的经营有问题，而是他们没有请到好的风水大师给他们看相。
其实，在想想啊，零售企业完全没有必要养那么多人的，只要养一个风水大师，就可以抵一个团用了。呵呵
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