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主题:泰国政变中的管理学

 
陈一

   
   
 发表于 2006-09-21 17:36
楼主

  其实前二天就听到泰国发生政变的事了,一直的思考一个问题,

我会不经意的与美国的亚洲政策联系在一起,很多的事都是美国搞出来的,

但作为我是美国,怎么可以发动一场政变,他的必要条件是什么?

其实对个的绩效也是这种问题的体现,人的价值在一定的程度上有个稳定不变的值,

这是西方管理学所推崇的,也是他们向东方灌输的所谓的管理学,

正是这种管理学现在出了问题:

如果一个人的价值被固定在一个值上面,他的突破将会相当困难,

而外界的介入,可以用相对二倍三倍及至10倍的代价,提前透支这一个人的往后数年的

价值,

而这是突发变动成本或是代价其收与支和我先前所说的固定成本价值是二种不同的量,

我认为泰国的政变受到突发成本的变动影响而发生的,他对平稳的管理是一种冲击与干扰,

这段话很难懂!非常难表述的一种形态认知问题,

看看能懂几个人,

能在以后活运用几个人.
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