江西百货业态大发展、大机遇_营销企划

发表于 2006-12-24 00:23

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曹裕生

发表于 2006-12-25 10:40

2楼

江西百货大发展大机遇

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九江联盛购物广场

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发表于 2006-12-28 15:08

3楼

首先声明，九江联盛购物广场从未聘请什么“香港赛特思商业管理公司”，也不需要任何管理公司来“管理”联盛购物广场。
曹裕生，曾是“忘不了”品牌的业务员，当初，联盛购物广场聘请曹裕生为公司驻南昌办事处负责人，主要是为了能与南昌供应商建立良好的业务关系，并能引进一些目标品牌，但是在工作期间，曹裕生不能按照公司的要求进行开展工作，并一味降低公司条件，同时，与各厂商客户关系处理的也不融洽。后经曹裕生本人申请，公司同意调动工作岗位，让其担任联盛购物广场专柜部经理，希望他在此岗位上有所成效，但曹裕生在任职期间，不但没有使工作有所起色，反而造成厂商对联盛购物广场产生低触情绪，至此，联盛购物广场最终决定，要求曹裕生自动申请离职。
九江联盛购物广场于2003年10月1日开业，开业至今一直都在延用武汉广场的管理模式。这套完整有效的管理模式，对联盛购物广场帮助很大，特别是专柜部、现场部二套管理质量文件，非常完整。细致并注重实效。在实际运作过程中，联盛购物广场结合企业自身的特点。做了其相应的调整。但其本质和管理理念是不会改变的，我们不会放弃，只会发扬光大。
任何一个企业的发展，都有其独特的创新一面，但更离不开它自身所拥有的高素质管理团队。所有外聘人员或团队，都只是暂时，企业唯有坚实的根基、理念，才是企业有生命力的最大保障，特别是商业领域，更是注重“团队”精神。
网络言论是自由的，但不能因此就可以歪曲事实，吹捧自已。在这，我们只是还原事实本质。

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bf108

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发表于 2006-12-28 16:51

4楼

哈哈，吹牛的遇见斗牛士了！下次要是华达的也来发表一个什么的，你如何混呢？

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春花秋月夏雨冬雪此景几许清闲陈酿佳肴知己良朋待得半世逍遥

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江郎

4
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发表于 2006-12-29 13:49

5楼

不稀搭说了!

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时装就是在男性化与女性化的两极之间,构思着穿或不穿；时装的终极目标是赤裸。

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一场雨一阵风

6
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发表于 2006-12-29 16:31

6楼

看看！

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曹裕生

发表于 2007-01-01 01:55

7楼

　　对于联盛我只有感谢，没有联盛就没有我的今天，我永远不会忘记！联盛的管理确实不亚于南昌的一线商场，所以有了今天这样的业绩。可以说联盛是江西地级市百货业的一个先行者，闯出了江西百货业的一条成功之路，在发展的过程当中积累了以严永敏董事长为核心的所有联盛人的很多智慧与心血！但任何一成功的企业在发展过程中可能遇到这样或那样的问题，过程并不重要，结果是已经成功！而且越来越成功！！对于联盛，从我的内心深处只有一个概念，就是衷心希望联盛的明天会更好！！！可以说在任何时候，任何地点，任何人面前，我都没有变更过这种理念“喝水不忘挖井人，一方水土养育一方人”，所以我会不断努力，不断提升自己。
　　我是一个农民的儿子，从小在农村长大，家里穷得连上学都是靠左邻右舍借的一点钱交学费，更不要说受苦受累了，我的一切都是在别人的帮助与呵护下得来的，我会珍惜来之不易的今天，所以我并没有什么值得骄傲的本钱，我只是很幸运，遇到了这么多的好人相助，借2007年元旦之际，在此叩谢！祝所有帮助过我的人和你们的家人一生平安！我会加倍努力，在新的一年里用更好的事业成绩来回报你们，绝不辜负你们的一片好心，在你们面前我永远是一个小学生，虚心向你们学习！虚心向你们讨教！！

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曹裕生

发表于 2007-01-01 02:21

8楼

　　记得华达百货林浩飞总裁常说的一句话：每一个工作经历都是人生的一段简历！它都将成为过去，只有不断总结，展望未来的人才会有更好前程！我象感激严总一样很感激林总给了我一次机会，一个平台，一种千金难换的信任，用林总自己的一句说：我们合作一年多没有红过一次脸，林总是一个很大度、很诚信的企业家，虽然华达百货在上半年开业，经历了一个淡季，但从不拖延厂商一分钱，让我们在所有的厂商面前交了一份满意的“诚信”答卷。正因为有了这样的企业领航人，所以华达百货的前景将一片光明！

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曹裕生