主题：做零售的一点小小心得（摘自手机短信）

满腔热血投身社会，加入公司自豪百倍，没想到吃苦受累，
摸爬滚打终日疲惫，促销资源必须到位，一日三餐时间不对，
屁大点事反复开会，逢年过节值班应对，各种报表让人崩溃，
每时每刻不敢离位，处理投诉回回落泪，无暇顾家愧对长辈，
领导批评思路不对，顾客总嫌价格太贵，半夜回家武功减退，
工资不高还要交税，囊中羞涩见人惭愧，强壮身体已经耗废，
青春年华如此狼狈。
唉。。。零售行业实在太累！

顶一下！！！
有同感

对。但，别的工作好找吗？

每行都有自己的苦与累，乐与甜。

做零售的一点小小心得（摘自手机短信）
满腔热血投身社会，加入公司自豪百倍，没想到吃苦受累， （必须学会阿谀奉承）
摸爬滚打终日疲惫，促销资源必须到位，一日三餐时间不对，（喝酒、吃肉自然不累）
屁大点事反复开会，逢年过节值班应对，各种报表让人崩溃，（懂得敷衍装腔作势）
每时每刻不敢离位，处理投诉回回落泪，无暇顾家愧对长辈，（会吹牛皮善拍胸脯）
领导批评思路不对，顾客总嫌价格太贵，半夜回家武功减退，（关键还要钱做水用）
工资不高还要交税，囊中羞涩见人惭愧，强壮身体已经耗废，（保管加官指日可待）
青春年华如此狼狈。 （哪管妻子在家难耐）
唉。。。零售行业实在太累！ 零售行业要明白一点：你的直接主管就是你的“活牙”！

fghdgh

我曾经的外企老板曾说过:中国廉价的劳动力带动了世界的发展,也带动了中国的发展,遗憾的是因为中国人口众多,缺乏民主工会不作为,法制不健全,官僚腐败从上倒下影响民生,作为跨国企业只做对自己有利益的事情,中国的雇员集团规定只做一般职务任用,原则上不得进入中高层管理一旦发现有价值员工待集团批准后,方可进入中层管理不在提升但必须实施多方管控,高阶管理层决不考虑中国员工......!!!!
奉劝朋友找一个适合自己的公司很重要(先进管理的外企/本土化的民企<可能是传统的家族企业>)

满腔热血投身社会，加入公司自豪百倍，没想到吃苦受累，
摸爬滚打终日疲惫，促销资源必须到位，一日三餐时间不对，
屁大点事反复开会，逢年过节值班应对，各种报表让人崩溃，
每时每刻不敢离位，处理投诉回回落泪，无暇顾家愧对长辈，
领导批评思路不对，顾客总嫌价格太贵，半夜回家武功减退，
工资不高还要交税，囊中羞涩见人惭愧，强壮身体已经耗废，
青春年华如此狼狈。
唉。。。零售行业实在太累！
收藏了~

王填对公司的函件

关于做好猪肉平进平出销售的公开信



司属各部门：

目前国内猪肉价格一涨再涨！上至国务院总理温家宝，下至普通消费者无不关切。作为拥有上百家连锁店、日销售牲猪数千头的步步高，决不能漠视国家之困、百姓之难！所以，公司决定：从即日起至6月30日，全司猪肉一律零利润销售，平进平出！

为做好此次猪肉平进平出销售工作，我特别要求：

1、总部采购牵头，营运、公共事务系统配合做好猪肉货源供应，确保政府主管部门及媒体支持。我们的义举还应争取各地猪肉供应商的支持：零利润供货至6月30日。

2、门店成立猪肉销售小组，组长由店长兼任。店长必须做好与当地政府主管部门、媒体、肉类供应商的沟通，务必保质保量、平价销售。严禁销售白板肉！
王填对公司的函件

关于做好猪肉平进平出销售的公开信



司属各部门：

目前国内猪肉价格一涨再涨！上至国务院总理温家宝，下至普通消费者无不关切。作为拥有上百家连锁店、日销售牲猪数千头的步步高，决不能漠视国家之困、百姓之难！所以，公司决定：从即日起至6月30日，全司猪肉一律零利润销售，平进平出！

为做好此次猪肉平进平出销售工作，我特别要求：

1、总部采购牵头，营运、公共事务系统配合做好猪肉货源供应，确保政府主管部门及媒体支持。我们的义举还应争取各地猪肉供应商的支持：零利润供货至6月30日。

2、门店成立猪肉销售小组，组长由店长兼任。店长必须做好与当地政府主管部门、媒体、肉类供应商的沟通，务必保质保量、平价销售。严禁销售白板肉！

3、全司开展猪肉销售竞赛，每天由生鲜部汇总报总裁办。

国家有难，匹夫有责！在大是大非前，举义疏利是一个优秀企业公民的职责。所以，应举全司之力、全店之力做好本次猪肉平价销售工作。特告。



总裁 王填

2007年6月1日
3、全司开展猪肉销售竞赛，每天由生鲜部汇总报总裁办。

国家有难，匹夫有责！在大是大非前，举义疏利是一个优秀企业公民的职责。所以，应举全司之力、全店之力做好本次猪肉平价销售工作。特告。



总裁 王填

2007年6月1日