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 主题：为什么销售越好，员工的工资越少．　　  
风急云勇

   
   
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为什么销售越好，员工的工资越少．　　
  　　我在２１３店做理货员，我们的销售比以前都增长３０％左右为什么工资比同期两年以前相比还要少．工资是跟销售成正比的，是超市经理天天和我们讲的，现在看来都是骗人的空话，叫员工如何安心工作，怎么能提高积极性．我们希望公司领导能重视一下，彻底调查一下是不是门店的店长私自克扣员工的工资，私立小金库．
2007-01-11 13:33
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crazyzero

   
   
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  工资和毛利率有关
2007-01-11 22:00
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绿马甲

   
   
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  毛利不能太低，成本不能太高。
具体估计只有卢知道吧。
2007-01-12 16:57
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第一杀手

   
   
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  因为指标更好
2007-01-14 14:15
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风急云勇

   
   
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  指标更好是什么意思?
2007-01-14 21:48
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风急云勇

   
   
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  农工商说话都是骗人的.我深有体会,因为我就是农工商的员工.
2007-01-16 00:49
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路易十三

   
   
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  销售有什么用？什么毛利？就看你与人事部的关系，如汤ＸＸ与卢金达关系甚密，你去查一查汤ＸＸ店员工的工资，冯ＸＸ与伦红关系非同一般，你去看一下冯ＸＸ店员工的工资．人家销售毛利都比她店好，但员工工资却比冯ＸＸ店少．卢金达就是欺压新店长，老实的店长，这是他一贯的作风．杨老板不会查得这么细，权力在他手中他最大．人事部的工资好好查一查，吓死你了！
2007-01-20 14:06
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绿马甲

   
   
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  貌似人事部只手遮天
2007-01-20 20:45
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麦田稻草人

   
   
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上面有问题,下面问题也不少,

汗
2007-01-21 23:51
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绿马甲

   
   
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  应该不会私自克扣吧。
好象是人事部都根据工资条直接转帐的样子。
钱不经过店长的手，无从克扣
2007-01-22 15:19
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绿马甲

   
   
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  不过有一点值得怀疑，降低员工工资也算是降低成本。
也许克扣员工工资也是店长的一桩“业绩“？？？
2007-01-22 15:21
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NH-1234

   
   
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  现在不少门店都是这样的.销售在高,工资不高,因为不少亏损的门店需要帮助
2007-01-22 19:39
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NH-1234

   
   
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  现在不少门店都是这样的.销售在高,工资不高,因为不少亏损的门店需要帮助
2007-01-22 19:39
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麦田稻草人

   
   
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  不会吧,这又是领导的说辞吧,
要是这样,不好的店还不关,开干吗???
不知是什么想法,找点借口少发点是真的吧
2007-01-22 22:16
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发自肺腑

   
   
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  非常赞同楼上的说法
就是找理由少发工资呢?
2007-01-22 22:23
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xiaoq3333

   
   
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  我们门店的员工从来拿不到工资条，根本不知道应发实发数
2007-03-04 14:26
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今天你快乐吗

   
   
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NGS的工资单是看不懂的，只知道上面拨下来这个数低下就按这个数进行分配。

但就是不知道上面下拨的这个数到底是从哪里算出来的，也没有一个公式套用，因为他们不敢把这个公式公布出来的。

只知道销售好、毛利高、成本低、利润高也不一定拿到手的工资就高，都是会奉献给那些坑子店的。这样就有点不公平了。

2008-06-01 20:02
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淡淡素心

   
   
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  按理说：利润与工资应成正比吧。
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淡淡素心
2008-06-01 21:48
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抓贼抓贼

   
   
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  哪家门店店长没有自己的小金库，这叫：人不为己，天诛地灭。此时不贪何时贪啊！
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一只风筝如果有生命，即使没有线，也能飞上天！人有人的思想，猪有猪的思想，猪要是有人的思想，那它就不是猪了，是八戒！
2008-08-25 17:25
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第一杀手

   
   
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RE:为什么销售越好，员工的工资越少．　　
 

—— 以下是引用的内容 ----------------

指标更好是什么意思?

指标提高更快

2008-10-29 23:53
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珍宝珠

   
   
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  拿低保还比NGS做的好
起码人家不干活
NGS作死做活
才那么点
2008-11-05 23:33
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一个有良知的人

   
   
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你们听说过一句话吗？别看今日闹得欢，小心日后拉清单！

2008-11-17 13:33
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