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25楼
员工没有好坏之分，只有是否能够融入团队维护团队利益之说！
如果您的店长认为您是好员工，那您就是好员工！如认为您是差员工，您就是差员工。是非全在店长一念之间！
当然，在道义上，邪的就是邪的！
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26楼
他们的那些主管都到那里去了,站出来说话啊!伤心!我需要这样的员工!
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29楼
埋头苦干,确实有点傻,人际关系一定要处理好,最重要的是把自己的优点,创新让领导知道,这样才可能被重视,等不一定会被重视
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31楼
苦干+实干=?
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明知山有虎,偏向虎山行,不达目的誓不罢休!
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34楼
?
我身边有很多这样的员工
他们不会拍马屁
埋头干活,不是在仓库就是在卖场,经常和底下人一样灰头土脸,
盘点盘好了呵呵地笑,盘得不好会很伤心的哭
听说别人加工资了,被推荐去培训了,自已在心里羡慕一下
仍然埋头订货,做作业,理仓库,出排面
可是,他们却从来不要求加工资,
不知道是因为从没要求过,还是他们能力真的很差
他们的工资就真的也没涨过
可是,,,处长们有事了,他们的号码通常是第一个在处长手机上被打出去的
我算一下,我身边大概这样的不下五个
明明做着课长的事,却顶着见习助理/领班或是什么也不是的帽子
请教一下,你们说,他们是笨蛋吗?
好人！！！！！！！！！！！！！！！！
同行人
积分:941 金币:338
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36楼
每个企业都有这样的员工~~~~他们只很简单,,做好自己分内和该做的事情~~~~~~也有一些人,,除了做事方面很懒散,,,而且也会拍领导的马匹和好话~~~~~~
如果你是做事的人,,大家都是看在眼里的~~金子总有一天会发光的~~~~~~
在这个现实的社会,,会拍马批的,,比不会拍的要好过~~~~~~~~人也要随着时代的变化而进步,,人也有变通~~~~~~~~
适应这个市场竞争的大家庭吧~~~~~~
夏金秀
积分:728 金币:304
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37楼
呵呵,好员工永远就是普通员工,不会升到很高的职位的.你们想想看,如果好员工都做领导了,拍马匹的都做普通员工了,联华还能生存吗
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38楼
中国没有伯乐,好马也就只能这样了.
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向前一飙QQ495606239，加我请注明是联商网的弟兄
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40楼
我同意夏金秀同志所说的：
“我承认好员工是有前途的，但在零售业，特别是联华里面这条原则是不适用的。只能说他们傻的可爱 ”
这些好员工只可惜没能遇到伯乐，而联华是不允许有伯乐存在的。一旦有个好领导出现，就代表他离滚蛋不远了。我们一起为联华哀悼吧！
