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楼主
2007年1月30日起，浙江区人事经理在浙江各店召开员工大会，宣布从4月起增加员工的工资（前提是要通过考试，但考试的内容，形式都没有具体说明），不知是整个区域的新政策，还是一场忽悠。其他区域有没有同样的消息.- 该帖于 2007-2-2 16:28:00 被修改过
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2楼
知道了很多年了不知道这次是不是真的上层想通了，估计难啊，年钱的一个花招，考核一个月，还不知道加哪去呢
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4楼
现招聘店长助理，请联系我。027-59812931。寿先生。
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7楼
现招聘店长助理，请联系我。027-59812931。寿先生。
弯弓
积分:1629 金币:389
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10楼
今年年初浙江多家外资大卖场都宣布加工资，包括易初。
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11楼
考核都快过了还要技能考试考核，可我考了高分为什么听不见加工资的消息呢！！！！！！
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14楼
狗屁，我是江苏一家门店的，我们也是老总来开会时跟我们大家说要加工资，现在确实是加了，但整个部门只有几个人加的，并且转正了，可是大家对这四个人一点都不服气，有的是这个部门不要的人，被踢到另外一个部门去了，有的人嘛平时上班老是吊儿郎当的，经常迟到早退，而且这个人现在已经拿到1400/月，但工时根本就没做满，还要再加工资？
如果加工资只是完全凭考试来的话，那以后我们大家平时上班就都晃着玩玩，等到考试之前再认真的看看资料，把考试成绩弄弄好不就行了嘛，反正又不管你平时的工作表现的。
还有，这次考试的标准说是只有91分以上的才好加，那么我要问问其它店的同仁，如果试卷出偏题，有大概10多分，接近20分的内容不在复习资料上的，请问有谁能考到90分的？不知道其它门店有这种事情吗？我们现在真的很气愤，如果一直这样下去，还会有人认真工作吗？
