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主题:号外!深圳区人资、营运部会议精神---双薪

资深领班

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  |   只看他 楼主
最新号外:本周深圳区域人资部、营运部召集店长,人资经理开会,要求转变思想观念,不要有双薪概念,同时防止员工造反!
07年是绩效考核效益年,全年度要实现税前利润1个亿,实现了再给大家发20%,好消息哦!!!!!!!!!到时大家可以分上十万八万的多好呀!

岳麓山一绿叶

积分:1062    金币:508
  |   只看他 2楼
我看是没戏了

爱上沙滩的鱼

积分:526    金币:213
  |   只看他 3楼
要求转变思想观念,不要有双薪概念,同时防止员工造反???什么意思?
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爱上沙滩的鱼

资深领班

积分:74    金币:23
  |   只看他 4楼
靠,她妈妈的,一年吸掉员工双薪二千万元,还说绩效考核改革,06年全国达成奖金才69万,还不说那些刁区总\刁店长级以上给扣掉的工资!!!!新一佳是吸血鬼!!!!

乎乎120

积分:86    金币:29
  |   只看他 5楼
什么东西都有理由,但是政策不成套就只有死路!
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跋山涉水~

huliy49

积分:489    金币:116
  |   只看他 6楼
我他妈的真郁闷哈!!
这日是越来越难熬了,
看来要真做杨白老拉!!!

含笑半不颠

积分:39    金币:7
  |   只看他 7楼
感觉 人 越做越贱~~

朽木露其亚

积分:31    金币:3
  |   只看他 8楼
吐呀吐呀,就习惯了

资深领班

积分:74    金币:23
  |   只看他 9楼

经过新一佳大多数员工的争取,双辛终于有结果了,60%的一半50%,全额工资的30%还说多劳多得,那老子管二个店的部门是不是该领双份年终奖金??????

面条王子

积分:172    金币:40
  |   只看他 10楼
年后大家来说说有多少人辞职吧

面条王子

积分:172    金币:40
  |   只看他 11楼
造反就没有了,就是有人消极怠工,仓库不整,到点走人

狼的精神

积分:25    金币:2
  |   只看他 12楼
辞职的人肯定会很多,是人才,醒目的都走了,留下的只剩“优胜劣汰”所谓的新一佳最大的“财富”,还有那些被拐骗进来的大学生,可笑可叹!!!
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