主题：沃尔玛面临200万女人集体诉讼 内部性别歧视严重

针对沃尔玛的性别歧视诉讼是在2001年提起的，当时原告只有两名女性，她们要求“老东家”沃尔玛停止性别歧视，向她们支付因为受到歧视而损失的工资。
　　2月6日，美国加州旧金山联邦上诉法院的一项裁定，让全球零售巨人沃尔玛遭遇重大挫折。该项裁定决定给予控告沃尔玛性别歧视的原告人集体诉讼权利，估计近200万公司女员工将发起美国历来最大型的歧视诉讼。若沃尔玛败诉，将要赔偿数十亿美元。

　　针对沃尔玛的性别歧视诉讼是在2001年提起的，当时原告只有两名女性，她们要求“老东家”沃尔玛停止性别歧视，向她们支付因为受到歧视而损失的工资。由于此前沃尔玛曾凭借实力，多次使个人诉讼案久拖不决，于是原告方决定扩大诉讼规模，向法院提出将此案确定为集体诉讼。

　　沃尔玛在劳工保护方面可谓官司缠身，目前就面临近200桩诉讼。但沃尔玛公司发言人承认，这桩集体诉讼现在是沃尔玛面临的最重要案件。