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楼主
现在消费水平日益提高，物价也飞涨。而我们资讯的工资却是有减不加，这样让我们资讯人员在社会上怎么谋生啊！资讯怎么说也是IT人员，干的是技术活，这点工资怎么娶老婆+奶粉钱都不够，起的比鸡早，做的比牛多，吃的比猪差。强烈要求对我们大幅度加薪。总公司领导应该体察下民情啊！支持我观点的请顶一下。文字文字- 该帖于 2007-2-10 11:47:00 被修改过
阿牛的
积分:221 金币:12
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2楼
个人认为。薪水福利都是一个人内在价值的表现。只有不断提升自身的综合实力。福利才会相应提升。不要被乐购内种种不合理的现象朦蔽自己的信念。是金子总有发光的时候。况且此处不留人自有留人处。
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3楼
今年一给所有员工刚加了工资啊 怎么有想加了
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苦中作乐 乐在其中(贱命)多一份坚持,少一份担心
冰~~
积分:1219 金币:285
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5楼
华南的员工工资才900没包住,包一顿工作餐.一个月下来没什么钱.累的也够呛的.
上面那位人熊说 加了工资,不晓得现在是多少了。.
若说资讯要加工资,怕好多部门都要加了.
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珍惜现在，追求永不止步。
陈小烟
积分:278 金币:26
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6楼
虽然,薪水福利都是一个人内在价值的表现.但是也应该和实际生活水平持平.我们这儿的物价上涨了很多.但78%的公司都不实行加薪动作.这就大大影响了员工朋友的工作积极性.以前我们这儿坐全城公交车只需要五毛钱.现在涨到1元.两元的..大米从原来的0.95元/斤涨到1.55元/斤.面包一元的涨到1.5.等等很大价差的变动.虽然这些的单价看起来并不是很高,但是比比实习的性价比.却实让人难受.不仅员工的工资不变.就连贫困家的低保或者一些特别家的救济经也没发生改变.到是有太多的奢华人士.花百万来做酒席．．．及办丧事．．．最可怜的是那些＋家非常贫穷．没钱救治的白血病儿童．
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8楼
lz是资讯,鉴定完毕~
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超市是我家东西随便拿
弯弓
积分:1629 金币:389
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9楼
资讯要加工资，恐怕有太多的人要跳出来了。不是说资讯不要加，而是比资讯更需要加工资的部门大大有的是。在现阶段下保持营运面的工资市场水平比资讯来的重要的多。
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10楼
营业工资已经跟不上基本生活消费的脚步，现在光奶粉尿布一个月就要花多少。举牌要求TESCO涨工资，员工那1Q来快的钱如何养活老婆孩子！
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11楼
乐购的资讯是全世界最烂的，电脑出问题只知道重起，还想加工资？基本天天要跳价，加乐工资也只能趣赔差价
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12楼
楼上的说的你们店的资讯吧,一棍子打死一群人,说话不负责任,鉴定为不懂事的小p孩,呵呵
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超市是我家东西随便拿
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13楼
一人一口水就淹死他个贱人
把自己名字报出来！
哪个店的
哪个部门的
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团结在以橡皮为中心的资讯中央，高举龙哥大旗，冲啊！
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16楼
山鸡
那叫 贱者无敌
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团结在以橡皮为中心的资讯中央，高举龙哥大旗，冲啊！
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20楼
工资不多不要紧，其实每年评定给大家加个几百，多少都是对大家一年辛苦工作的一种肯定！就算没有功劳也有苦劳。资讯的工作强度虽然在门店里不是最强的~但是也不能说是最轻松的。毕竟整个门店的系统是靠着资讯来维护。工资不多不要紧，只要加就行！不要最后辛苦做了一年又一年~工资越拿越少~（四金越交越多）！这样怎么才能留的住人呢？门店辛苦劳动的资讯兄弟们不管如何也是乐购信息技术的中流砥柱！是不容忽视的！
再顺便说说13楼的这位太‘有才’的SB！大过年的不想骂人！就有这种人什么剑不玩~玩最贱的人！什么都不懂在这里P话连篇`~有本事你自己做做！什么都要实事求是！不懂的就虚心学习！在这里装B！哎`~~~我都懒的说你！
