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楼主
各位同仁，最近商场老总听到银泰及一帮所胃朋友的“建议”天天要求在下搞什么沙龙活动？也不结合商场实际情况，好像搞一下“沙龙”“讲座”之类的百货就能立刻起死回生，成功成型一样，在下实在没有什么值得“得意方案”如果各位同仁如果有好的创意，不妨顶来分享？
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2楼
这你就外行了。只要有机结合，也是企业文化的一种体现。沙龙只是一句 美名词，跟营运部门联合举办。类似vip贵宾客户讲座类型，邀请相关行业、同行、甚至竟争对手。本人以前在香港参加过日本百货举办的沙龙活动受益非浅。建议你往深层次考虑，开放思路，别局限经验和现状定有所突破。
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4楼
期待经典的言论与作品。
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多闻阙疑，慎言其余，则寡尤；多见阙殆，慎行其余，则寡悔。言寡尤，行寡悔，禄在其中矣。
中国零售高院，群号：91865478（TOP100始创于2005年）
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5楼
5月份可得好好利用啊～今年大四得同学们该毕业了，（我们称为社会新鲜人）现在也开始实习得实习，找工作得找工作了。利用这些未来衣食父母来做个讲座我觉得也不错啊～礼仪、谈吐、穿着等方面可以做好几天的沙龙了哦！找个平面媒体合作就行，据我所知N多杂志对这些即将毕业的同学们很感兴趣。商场要出的只是场地。
