主题：武进店谢安文来店后所作所为

18楼的，贴几千块钱出大宗这是提升业绩吗？把纺织课长调文教，纺织组长调水产，家电课长调文教，这些动作在你眼里是为大局考虑，为业绩提升考虑是吗？管的严就是调调岗位是吗？你对情况怎么这么了解？你该不会是谢安文本人吧？

我是路过，我来说几句，我觉得你们现在这样做很不理智，如果真的是想为了乐购好，你们不应该在网上来数落你们的店总，大家都知道中国有句古话叫＂搬弄是非的人本身就是个是非＂．我想乐购给你们选择了这样的店长说明你们本身的问题超过了店长的问题，试问下没有利益冲突那来挑战是非啊，人永远是为了名利而战，没有了名利之争，私欲之争那里来的社会发展啊，各位我路过的来奉劝你们一句，想要不被狗咬，把自身也变成狗，还要是狗咬你一下，难道你也去咬狗一下吗？所以你们自己努力做到比你们谢总更高的职位去吧，你想叫他写保证书就写保证书，你想让他去肉课就肉课，你想他调水产就去水产，最后申明一点，完全是个人意见，我没有在乐购工作过，我作为一个超市业的同仁说的这些话

其实也不是说什么挑起另一波纷端，总该有人为这一个混乱的说法中抽丝剥茧，让大家看的清楚些，话里矛盾本来就是事实，分析矛盾也没有错，毕竟这些跳出来骂的人基本上是谁大家都知道，而没有必要用双重身份在这里替任何人说话，您说是吧？真正支持老谢的人是在工作上默默支持怎会在上面大放厥词，老谢你说是吧？
这几天和武进店人聊，以前百货部还是江浙店群的蓝灯部门，从06年底后管理水平一直往下，杂货在黄烨带领下还不错，就是百货部，也不是从王彬来时才这样是还没来时就这样，翻开武进店纺织鞋类的业绩，地球人都知道一直是在成长的，那里有独特的消费群在此分类，就像是公园店一样不必太担心所谓来客问题因为在市中心，可是也不至于鞋类成长就连升二级，难免造成大家误解的，所以说，做干部的难做管理者也难。觉得干部不好，难道做店长都没有责任吗？而我们自己也没责任吗？答案是都有的。记得以前店长在开完月会后常常和我们说：总长说了 没有不可用之兵只有部可用之将。想必有其深远的道理。！
如果百货这些干部都不好都得调部门才行，那去年蓝灯如何取得的呢？会变成这样恐怕只有你们当事人才真正清楚，大家要冷静处理问题让总部人资和防损系统处理吧！希望武进这个事件到此结束！

可恶,讨厌,憎恨

大家在一起工作都是缘分,不要说三道四的这样不好!相互谅解一下吧

[讨论]
大家好好工作,其他不要想太多

谢这人太小气了

难道你们总公司没反映

麦地2007是谢安文本人，还有月亮婆婆也危险，呵呵，什么叫不要想其他的？换了你在受害者的地位，你不会想其他的？？？顶一下，不让帖子沉了，支持楼主，让英国人看到，合同期到了就不要和他签了，陈卫东、卢飞不都是这样吗？还有谁也是合同到期就不签的？以其人之道换治其人之身

武进店的兄弟姐妹们啊，何时见天日啊~~