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楼主
王佐根在江浙也算是一号人物。我个人对他的印象非常好。不管他之前的是非，在我眼里他是一个能教我东西的好老师。干百货这么多年他是我碰到的最好的也是专业知识最强的经理。现在他升店总了，我想他非常有能力把金华店带好。大家对他的评论如何。
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百货狂人
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2楼
恩,几年前有幸见过一面,第一印象还不错的一个人!顶下
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做人难，人难做，难做人
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5楼
工作能力不错.对下属肯培养.
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东方西方
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6楼
希望多一些象王店总这样的好店总，我和他共事过，人蛮好的
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7楼
老王还好,不怎么骂人!!!
不过要是骂起来就很凶!!!
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8楼
骂不骂人其实不重要，重要的是骂的有没有道理，没有道理谁会服呢？如果不服有怎么能有效果呢？
说店总好不好，不是他骂不骂人，而是看他能不能为我们的员工着想，有没有对员工起码的尊重．对员工辛勤的付出会不会有鼓励（精神的，物质的），
还有就是店总是不是能承担责任，是不是有什么事只要对自己不利的就说不知道．
以上是我的个人看法，可能还有很多我就不一一说了，
总之店总如果离开了，你会不会思念他，如果会的，那店总真的是做的很出色了．
我们为这种店总致敬！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话己所不欲勿施与人，己欲立则立人，己欲达则达人．（推己及人）
| 只看他
9楼
恩，楼上滴说的很有道理，王店总是个工作努力负责的好领导,能力就更不用说了，为人也不错，没有领导的架子,而且会带人肯教人,勇于承担责任,而不是一味的推卸责任,他带过的部门都非常有凝聚力,是个很好的团队.祝福好领导,,,,
| 只看他
10楼
一个店总的好坏，或者说能力我们不去讲！店总是带领一个团队的！而不是根本就不尊重下属，胡乱骂人，朝令夕改，没有凝聚力！如果是这样的店总，那么他的个人能力再强，专业知识再丰富！他也不可能带好一个团队！总之，他不能当下属是犯人！（某店总的职业病）
