| 只看他
楼主
1.新开店铺销售主管级，外招 及 内部提升 的比例大概是多少？
2. 外招主管的待遇如何？大概是多少？
3.部门人员编制是多少？
4.主管级面试需要经过几轮？都是哪些职位的领导给面试？
5.面试的时间跨度一般是多久？
6.主管级对英语要求怎样？有学历限制吗？
感谢知情者给予答复！
| 只看他
3楼
1.如果你能力足够强,就不用问了.
2.销售主管的工资稳定后看部门来定3000---3500 食品部门较高.
3.部门编制,一个主管带一个助理或俩个助理,员工在3人到8人之间,视部门而定.
4.面试一般俩次,店长面试觉得你合适,一次也够.时间跨度要看人事的工作效率了,俩个星期也有的,自己多催一下.
5.因为部门工作中,一些报表和邮件是英文的,所以你学历高英文好,还是很有优势的.
重在能力!!!!
| 只看他
4楼
非常感谢 往事如梦 给予的答复！
我已经参加了二面，在等消息了
| 只看他
7楼
祝君成功。
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珍惜现在，追求永不止步。
