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楼主
他是个狗屎妈的专骗别人不是说加工资就是升职只有给他钱或带他出去玩的人有机会啊他是一条狗不是人妈的 . 可怜 谁可怜啊 可怜的应该是你 你还为我们感到耻辱 请问你懂什么叫耻辱吗？你最好有心把精力都投到工作吧 别一天没事竟想怎么去捞钱啦 你还有脸在这谈自尊 呦 你还有自尊吗 谁给你钱谁都是你亲爹亲妈了 还要自尊 可笑 你会改进 你会改进什么 改进把７个背的钱你都贪下啊 也许那就是所谓的改进吧 哈哈啊 你还想当男人啊 男人都象你那样的话那我宁愿去做女人 你啊 先学做人吧 应该加强对领导层的监督才起作用,上梁不正下梁歪呀.狼一伙,狗一帮.任人唯亲谈何监督 请总部加强监督机制
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2楼
知道了,早应该猜到是这个娘娘腔.家乐福也是太贪了！！！！ 他们（课长）和供应商谈好TG费用，比如8000元，其中1500元用家乐福的正式可复写的费用单签写，另外2500元用课长们自制的费用单签写，400元的费用单交他蒋立新，6500元费用单叫供应商拿现金来换，装入自己的腰包。也不知从那里搞来的发票给供应商回去报销。要供应商缴什么新品上架费，店庆费，节日赞助费等等来补堆码费和免费商品的差异。每月可收1——2万元.
把公司的资产变成自己的私人财产！！！！
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3楼
开心购物家乐福-------供应商是血流家乐福还不敢做声!!!!
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4楼
老兄你做人正气!我敬佩你!我也非常痛恨这种人，不过你老兄比我胆大了一点!当初，我在一家连锁店从事3年工作，也看出其内部管理者的黑心!多说了几句话，结果就被封为“和领导不合”的罪名排挤出公司!
话说回来，现在在哪个企业都有类似的现象，只不过没有你老兄遇到的情况明显罢了，也太过分了!
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5楼
水至清则无鱼，很正常，只不过这水也太浑拉！！卖场的权力很大店长每月拿几万
。如果没有一种督察的机制的话，腐败是不能避免的。所以一定要设置对管理人员的监督机制，如设置督导制。也许对卖场的管理人员行为监督有帮助
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6楼
现在升官了蒋立新,当上了锦绣店的店长,还是以前的那些供货商老关系,对手下课长的胡作非为,也只能睁只眼闭只眼,供货商当然也不会忘记他,否则拨出萝卜带出泥,大家都倒霉,这也是乐购用人方面的一大失误
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8楼
蒋立新曾经在家乐福上海XX店做过一段时间.后因表现太差被开除.骗了多少家乐福的女主管.觉得她长的不错
就会想尽方法骗床，说实话根本就没钱.但是聪明绝顶，不折手段.敬业的骗子，难怪会有那么多人死心塌地的上当，哈哈~~~
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10楼
这个人，很阴险，
超爱钱，真自傲，
无间 道.遭殃了......最绝的是在你被利用后再把你一脚踢掉，活生生的过河拆桥嘛.要向他学习如何在最短的时间里赚到最多的钱
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11楼
好象是不怎么滴
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做人难，人难做，难做人
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12楼
做好人,先要学会做坏人,只有比坏人更坏才能做回真正的好人,不然你就会英年早逝
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13楼
蒋立新究竟是怎么样个人!
你也不用到处去说反话了,自己的心不感觉到累吗?不怕天打雷劈?不怕出门被车撞死吗?不怕喝凉水也噎死吗?
可笑啊可笑!!事是谁搞出来的,其实每个人都清楚!乐购锦绣店蒋立新究竟是怎么样个人!
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15楼
十分了得。动辄5p、6p要回扣。拥有一切手段搞定上级领导。乐购啊，是腐败者的温床！
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16楼
知道什么是猪鼻子插葱,,,,,,,装象吗??????///???? 就看他蒋立新就行了 .
什么不懂.
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19楼
是不是每个要调任(或走)
都会留下一个洞(未知损耗),
好几万的库存不见了
全是虚的
而来接的人,
要想做下去的话,
就要承担这一切.
不然就滚蛋!!??
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20楼
高薪聘外部公司调查各店店长.员工可能没有机会发表.可惜他大仙的连最基本的很多东西都不知道!~有什么了不起!~我们还不是呵呵!
