主题：说一说现在的员工

现在店里的员工流失率越来越高了
昨天上班的时候在办公室就听到好几个部门的员工在和自己部门主管说要离职，请主管签字。
但是都被拒绝了
因为如果在叫他们走的话部门连班次可能都排不出来了。工作还怎么开展啊
记得我在3年前入职的时候，感觉公司招聘对学历的要求不是很严格。我当时还没有毕业证（大专），也入职了。来到公司后，发现之后新入职的员工好多学历都是大专甚至还有一些本科。这些人在员工岗位上甚至连直落一周的时间都没坚持下来就走了。现在公司招的储干也是大面积离职。我不知道是各部门主管太不人道了。对新员工的工作强度太大了。还是现在的年轻人都太娇嫩了啊！！！
昨天我部门的一个员工找我聊天，说也想走了。他说他来了都4个月了，但是还看不到前途。我很明确告诉他公司有3个月就做科长，一年就做主管的。但是你有那能力么。我都在这里奋斗了3年了。才做到主管，你现在才做了4个月就觉得很久了么。如果你天天考虑的都是如何做好工作，那你的前途就出现了。
其实在和他说完后，给我的感觉就是公司招的员工一批不如一批一批。
都是些连心态都摆不正的人啊！！！

确实，农民嘛，当然永远只会站在大米的上面看待问题，