| 只看他
43楼
收购后首先带来的是经营理念的变化，好又多的旧部要学会适应啊。
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45楼
要学学WM是怎么样激发员工的凝聚力与团对精神,敬业精神的,
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乐福
小庄
积分:33 金币:5
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46楼
WM做到今天必然有成功之处，这不是现象所能表现得，要看实质！
概念
积分:93 金币:5
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48楼
楼主首先我要说明你肯定不是一位好的员工。公司现在在合并哪是一件很好的事情，都被你说成这样了，你真的要好好的反醒一下自己，还有就是好又多的店长都没有什么学历，是不是你学历很高呀，如果真的给你一个店长你做的了吗，不要肯定的说我的了，还是先想一想在说吧，还有就是公司现在在整改你难到觉的不好吗，给你三个字不学无术，悲哀
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51楼
现在双休了，应该买的保险也买齐了，比以前好太多了。要是早几年这样就更好。哈哈。
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52楼
目前的好又多是比以前人性化：,罚款少了,工作时间短了。至于整改,我个人觉得有的地方确实要改，如果能得到相应的回报，那上班8小时累点算啥,做好了也是蛮有有成就感的，即充实又有意义呢！！
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高高兴兴工作,开开心心做人
| 只看他
58楼
我没在好又多 任过 职。但从旁观者的 眼关来看。带来的是应该是 先进的管理机制，人性的企业文化。好又多的 兄弟们好样的。终于熬出头了。
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珍惜现在，追求永不止步。
老沃进来了，吴们找钱去，落袋为安。。。。。
