冷月诗魂
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21楼
畅所欲言.我确实不知,好又多的店长压力这么大.那他要怎么做也是出于无奈啊
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举杯邀明月 对影成三人
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22楼
看到那么多人在说店长的不是，真是觉得难过，其实不管哪一阶级都会有苦有乐，也许真的有店长是差强人意的，但一家店这么多的事务要处理，要一个店长凡事面面俱到，我想这个店长除非有特异功能或超能力，大家应该要有互相体谅的心态，我说真的！
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黑色喵喵
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24楼
我想对于店长吃饱了撑的做法是可以投诉的!
我也来列一条把:
WM刚宣布收购时,有店长说:以后我们都起个英文名把,哈哈...
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2011会更好！
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25楼
起英文名字应该不需要投诉吧？！
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黑色喵喵
江河湖海
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26楼
呵呵!
我也有英文名,还用了10年,至今尚未接到投诉...
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我是酒鬼。
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27楼
看来！不管在哪个阶层都有心酸的一面！
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黑色喵喵
冷月诗魂
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28楼
是的。除了职位，其实每个行业也一样。要学会换位思考
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举杯邀明月 对影成三人
冷月诗魂
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30楼
并不是每个进这论坛的，都是好又多的人
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举杯邀明月 对影成三人
冷月诗魂
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31楼
好又多的店长吃饱了撑的，好又多的组长更有本事呢。你要是得罪了组长，你才有好果子吃呢。他可以天天针对你。
比如一个厂商可能没和他打好招呼，他就可以不高兴了。他就可以很认真的照政策办事。
别的厂商的导购可以不穿工服，但他就要你穿。你不穿，就往上告。别的厂家可以放临时导购，你不可以，他说别人有联络函的，你去查啊。你去哪查？
别的厂商的导购可以少作事，但他就要你多做。你要顶一句，他就说，你明天不用来了。
好又多有多少的事是要导购做的？加货，整理排面，打包，卸货，拉货，换地堆。。。。。。每天下班也不知几点了。可是，他有要尊重导购吗？他有尊重导购的。组长对很多的导购都是很好的。这倒应该承认。可就喜欢针对你。当然大家看到这儿也明白问题出在哪儿了。是厂商不懂事啊。可是这个懂事，厂商懂的起吗？?
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举杯邀明月 对影成三人
江河湖海
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32楼
以前就有厂商跟瘳大过说过这个问题,厂商如果要把导购从TM调到WM,那个导购MM真是乐得快飞上天了,相反,从WM调到TM,导购MM会哭一整夜还不想上班呢...
这曾是廖大过在区店长经营会议上跟大家提的一个问题,没想到这么多年过去了,TM这毛病还没改啊...呵呵!
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我是酒鬼。
冷月诗魂
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33楼
希望好又多能学会真正的管理。而不是强权压人。对自己是一点儿的帮助也没的
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举杯邀明月 对影成三人
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35楼
4、常说的话：我天天都来这样早走的这样晚，难道你比我职级高吗？可以正点上下班吗？这一点处长和课长们都有体会吧？他怎么就不说他一个月要比别人多拿多少薪水呢？？？？所有人都开那么多，就是不让我休息也干！
不对啊，八小时内是上班 八小时外是加班 八小时外不算加班那就是诚信问题了 对吧 应该报告资保 这跟级别没关系 经副理以上跟以下本来上的班就不是一性质了
| 只看他
36楼
自好又多被沃尔玛兼并后,资产保护组的介入到底起到了什么做用啊?
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用纯净的心来看待一切,你会发现原来世界是如此美丽
| 只看他
37楼
前面有位朋友说得对,关键是要尊重,但还有一点,就是做为一名店长要爱护你的手下人,关心,不偏袒,作到公正公平,这样就是有人说这店长不好也是个别人,你们说对吗
