一位离职谈判对处长的一封信(To 家乐福成都CCU家电处处长)_家乐福

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主题：一位离职谈判对处长的一封信(To 家乐福成都CCU家电处处长)

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Alibaba

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楼主

一位离职谈判对处长的一封信(To 家乐福成都CCU家电处处长)
以下一段话,是一位在家乐福中西区商品部家电处(现改为成都CCU)干了4年多的老谈判在离职时刻对她的上司石燕女士的一封信,现发表出来,让更多的人了解了解现在成都CCU家电处的一些情况.

Vivian,
不可否认，我们相处得很不愉快。本来想忘掉过去所有的委屈，伤心和不公平，高高兴兴的离开，这样也许我们还会是朋友,你还会是我的好姐姐。可你太不会做人了，你叫我今天过来交接工作，今晨我问你跟谁交接，你却说我没资格跟你讨价还价，要走今天都可以，但不会发给我本月的工资。这就是你的为人和为官：“用职位压人”。但你有没有想到一个在家乐福的前途都可以舍去的人，还会在乎半个月工资吗？人都是感情动物，如果你好好说，再耽误一个月都可以，既然如此得不到起码的尊重，那我还坐在这里干嘛？今天就走哟！不过我得提醒你别忘了给我发工资，因为你并不太好给人事部解释我为什么今天执意离开的原因。
也许如你所说，你并不是对我个人有偏见，但你处处表现出来的咄咄逼人，无理刁难就是证明了你不是有偏见，就是心理不平衡，或是想报复我对你没有心悦诚服？无论如何谢谢你今晨的无理和粗鲁，这样才给了我写下这些的勇气。也要谢谢你准备的礼物，我只想说，一份礼物弥补不了心灵的创伤。

一直以来你都喜欢对我们评头论足，甚至进行人身攻击，从来都没有想过我们心里在想什么。今天你也听听我们对你的评价和想法吧！

我们都想跟你作朋友，把你当大姐，工作上相互帮助，生活上互相关心。一开始就想跟你沟通或写信，可你把自己和大家隔离开来，自己高高在上，我们就连工作上有事情想问都害怕问。因此，才回有那么多的沟通不畅，以至工作中的低级错误。其实每个人都不开心，都有好多心理话想跟你讲，可你一点没兴趣，一味的按照自己的想法处事，结果是涣散了人心。

全心全意的以为自己是对的，所有人是错的是你,而有以权力来捍卫这种错误的想法是你最大的问题。你知道人格魅力才是作领导的最好的法宝，要让下属心悦诚服，不是以权势压人可以作到的，你但凡有一点不顺心，你就大声吓呲，当着办公司几十号人，毫不留情面，而反过身去你居然可以一副笑脸的奉承你的老板。你就那样没有信心说服下属吗？非得用这种最低级的解决问题的方法吗? 权利只是你对下属最后一到防线，不要动不动就用他，要知道走出这个办公室，人人都是平等的。我们可以选择跟你争吵，不理你，甚至打架，而不是沉默，仅仅是因为在公司而已, 仅仅是因为你是上司而以。没有别的，不是因为怕你！

不懂得尊重和包容是第二大问题。你希望所有人都和你一样对待工作，你会让下属考虑要工作还是要家庭，难道工作不是为了生活和家庭？每个人都有自己的人生观和价值观，你不能要求甚至不必希望别人跟你一样只要工作不要家庭。我因为老爸胃出血请一天年假都不行，非得让我请事假，就一天，扣我500元工资，这种事在我们处还不仅发生过一起。我请假看病你都会说没有人可以即要工作又要生活，叫我回家让老公养起。当然还有很多例子就不一一列举了，重点是你这样处事的影响有想过吗？最严重的后果就是让我们处人心涣散，没有人想好好工作，只想熬到你离开的那一天，甚至没有一个人没想过找找其他的出路，可悲不？下属有这样的想法完全就是因为在你手下看不到希望，得不到鼓励。相反，还一味的受打击，自尊心和自信心一次又一次的接受极限挑战。在你手下一个又一个优秀人才相继被逼走。也许你会提出这些人都有这样那样的缺点，但请看，离开家电处在家乐福的其他部门工作的同事不是把工作干得好好的嘛，还有你不要她做秘书的人，现在人家在其他部门当谈判，不是很不错吗？所以不要每天都只看到下属的缺点，世上没有完人，好好的利用他们的优点，培养他们，这样人家会感激你，也算给家乐福做出你应该作的贡献。培养人才是你的职责！哪个区长，店长手下没有自己培养出来的人，跟自己贴心的人，甘为自己赴汤蹈火的人，你有吗？没有！你认为很优秀的人，对他们也倍加关照的人不是也受不了你的处事方法而离开了吗？人心，人心，有能力得到吗？
过去常常有好多话要给你说，今天不一定全都想的起来，家乐福就像一辆急弛的列车，我们都是乘客，重要的是路途愉快，而不是想着把那些人赶下列车，就算没有你，没有我，这辆列车都不会减速。

只希望这些文字可以让你想一想自己有没有不对，让留下来的同事开心的，全身心的投入到工作中去，而不是去承受那些没有必要的人为的压力。

最后衷心的祝愿你工作顺利，早日升迁！

Best Regard!

2007-05-15 12:59

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bluenight007

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2楼

有点意思！

2007-05-15 20:16

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Dean yang

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3楼

这些话应该早对她说的，不过好象她现在也没有什么变化，还是希望她能够改变一些，至少发生了那么多的事，不可能对她没有半点影响吗，人都是肉做的，不是铁做的心，有点黑暗哈

2007-05-15 20:39

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lilihuihui

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4楼

当遇到一个无理取闹,自以为,只要工作不要家,四十岁的单身女上司时,前途是一片灰暗的.

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lilihuihui

2007-05-16 16:28

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lilihuihui

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5楼

没改变,是因为她以为写的那写都是个人意见,不代表大家的想法.

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lilihuihui

2007-05-16 16:30

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little bear

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6楼

对于这位处长的离职,深表同情！同时也很耐心的看完,这长篇温柔而又有理的人身攻击,我们不知道实际状况如何？因为这只是一面之词！
我很纳闷,为何在职的时候,不能与老板沟通,或据理力争,为何要在离职后,突然胆子变大,由顺从笑脸,突然变成嚣张跋扈！这就是心理人格不健全,也就是阿Q精神--- 自己安慰自己,自己让自己爽！
哎~! 我预测这位处长,将来也不会有多大作为！

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To defend the weak against the strong !!

2007-05-17 21:21

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F-117338

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7楼

楼主所说句句属实！
顶

2007-06-02 23:48

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little bear

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8楼

俗话说:忠言逆耳,良药苦口!我不认识里面所有的人,只是针对此篇文章发表我的看法!并教导这位处长如何对待的态度!毕竟离开家乐福到别家,这类的情节还是会一再上演,届时就知道如何应对!而不是用这种看似温柔敦厚,其实要致人于死地的帖子!

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To defend the weak against the strong !!

2007-06-03 13:42

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速跑

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9楼

据我所知，成都家乐福所有门店家电处在成都谈判小组到后来的CCU成立门店均自行的收现金TG费，发票用的是家乐福的零售发票。这样导致CCU谈判人员根本无法开展工作，1、级别低，2、供应商与门店达成一致；谈判人员的销售压力大、费用指标完不成辞职是唯一的路，你是家乐福改革中的牺牲品，人家处长也有难处，

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2011年不好过!

2007-06-03 20:34

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天科电器

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10楼

人在职场难免会碰到这样或那样的问题,关键是自己如何处理.即不伤人.又不伤己.这需要技巧.也需要方法!顺便请问一下.成都家乐福有多少家门电呢?我公司的部分品牌想与家乐福合作.广州天科电器有限公司专业生产DVD.旗下品牌有:天科.万燕.松亚.三大品牌.网址:www.tae.cn联系电话:020--61126112转866.王保军13710216110.谢谢1

2007-09-04 22:37

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潇潇风雨一剑秋

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11楼

其实,很多职场上的辞职,并不是什么对企业或者企业文化的不认同,而往往是因为其直接领导的原因.一个领导,无论他职位多小,权力多小,有时他恰恰主宰着人的命运,甚至改变人的一生.朋友,如果你是一个领导,哪怕你仅仅领导一个属下,请你善待他们,就象你当初希望你的领导善待你一样,因为,有时,在他们的世界里,你就是天!

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we

2007-09-05 08:55

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Stop item

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12楼

这些话也是我想对我的老板说的,呵呵,好样的.

2007-09-08 01:40

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潇潇风雨一剑秋

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13楼

但是，你善待你的属下了吗？哈哈

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we

2007-09-08 17:11

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责任和生存

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14楼

遇到这样的上司就只有躲，惹不起还躲不起吗？没必要为了他失去工作。

2007-09-08 22:20

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不再沉默的羔羊

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15楼

这是C4的固有的特色！

其实大家都有苦衷，从店长级人物开始，就一直崇尚“吼叫”，你一个小小的处长不“吼叫”？很明显你跟不上形式！而且，店长是一个店的土皇帝，执掌生杀大权。你想跳出来叫板？！

叫板直接死亡；不说慢性死亡。

有两句话说的好：1.不在沉默中爆发，就在沉默中死亡。2.要么学会适应，要么及早滚蛋。
所以大家一直忍气吞生着，这种感觉我深有体会。

痛苦啊。。。。。。。。

2007-09-09 13:37

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大猫2008

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16楼

见过VIVIAN,一看就知道是女强人,没想到这么强!!!怕怕!

2007-09-09 15:47

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九喝九醉

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17楼

年龄大的女上司不好伺候的

2007-09-20 18:04

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郁闷的老板凳

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18楼

这个女人有点恶造，我见过确实是那种百变千变的女人．嫁不掉的老女人．真为她感到可悲．

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大师傅大哥大感

2007-09-20 20:48

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网络支持

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19楼

什么事都有原因，什么人也都有个结果

2007-09-21 12:10

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坚持正义

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20楼

为什么每家公司都有这样的人呢，偏偏这样的人还升得特别快，老天爷啊，你用你的慧眼帮帮大家吧~！

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林啊林啊

2007-09-21 21:03

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BB_Baby

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21楼

vivian shi 就是这样的,~~~~~~~~!每次在办公室看见她都很讨厌,剪个冬菇头,以为自己很PP??

2007-10-22 15:41

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满天星1025

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22楼

有意思！

2007-10-22 20:13

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free007

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23楼

搞她一下

让她知道你也是不好惹的

欠揍的你不揍她

她就看不起你

2007-12-06 14:23

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零售浪人

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24楼

RE:一位离职谈判对处长的一封信(To 家乐福成都CCU家电处处长)
<P>这位处长也不必难过，自作孽天不恕！这个石燕也是没好下场，被家乐福踢出来了，所以做人要大度，不能太狭隘！最近消息：听说到郑州一家卖场去了，被雪藏起来很少人知道呀！</P>

2010-04-03 14:53

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susuti

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25楼

vivian,这坨大便还活着，我考，1999-8-10入职，及自私，请用砖砸，用胡罗卜强剪

2010-04-03 17:44

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susuti

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26楼

垃级=强人？

2010-04-03 17:46

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依然孤独

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27楼

唉，仁兄一路走好，不要为了一棵树而放弃一片森林

2010-04-05 11:46

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susuti

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28楼

vivian 的屁事：

臊鄙，2000-2002，家店主管武汉武胜店，店长，扬扬，每天被盗VCD一台，共12台，连序，3900元西门子冰箱备盗，6000员手机被盗。。管理水平极差，被转移談判处，中区审记是她零居，介绍人，从不請元工，同事吃饭，毒呑ROBERT ZHANGYI，8000RMB BONUS，她已婚啊..蛆拱蛆。。。

2010-04-07 06:24

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robertP

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29楼

石燕：

你爸爸石门峰喊你回家睡觉。。。你妈妈蓝势利病威。。

张毅

2010-04-10 12:53

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robertP