主题：[公告]新一佳的待遇

新一佳的待遇如下：
1）：领导把我们的钱和时间在《中华人民共和国—劳动法》中不成对比，原先中国三大节日加班工资为平时三倍，而新一佳只给我们员工的工资和平时的一样，时间还比平时长
2）：新一佳达不到《中华人民共和国》的最底保障，每月基本工资只有（扣除保险）550元，餐补每天只有2。5元（买一包方便面还要三元）住房津贴根本就没有。
3）：员工在顾客面前就像个卑躬屈膝的奴才一样，不管是员工的错，还是顾客的错，都归员工的错。
4）：动不动就占用员工私人时间，比如发海报，盘点，开会等，都必须参加，否则就要扣钱（员工休息在家同样如此），要么就要处分

应该不只怎么点吧，店长只拿5000，谁相信呀

[公告]新一佳的待遇
新一佳的待遇如下：
1）：领导把我们的钱和时间在《中华人民共和国—劳动法》中不成对比，原先中国三大节日加班工资为平时三倍，而新一佳只给我们员工的工资和平时的一样，时间还比平时长
2）：新一佳达不到《中华人民共和国》的最底保障，每月基本工资只有（扣除保险）550元，餐补每天只有2。5元（买一包方便面还要三元）住房津贴根本就没有。
3）：员工在顾客面前就像个卑躬屈膝的奴才一样，不管是员工的错，还是顾客的错，都归员工的错。
4）：动不动就占用员工私人时间，比如发海报，盘点，开会等，都必须参加，否则就要扣钱（员工休息在家同样如此），

那就慢慢爬上去嘛~但到了上面又高处不胜寒了。

不知道今年下半年又要走多少人 哈哈

你不服的话，可以当老板去呀。

做不来就不做呗,没有人会强迫你做的,那天认为自己付出与得到不成下比时就选择离开呶

目前超市行业的待遇都没有上涨，比如列位回顾一下３年前的水准，甚至５年前，有些没有上升反而下降，这不是新一佳自己的问题，而新一佳在待遇方面比别人不差．但是制度上是有些欠缺．现在超市人才与从业者大把，比如ＲＴ现在招营运人员，一律不用有经验的，就是搞张白纸然后用规范去填．超市行业已经不是一个神秘的面孔了．因此待遇不会有大的突飞猛进．新一佳单从待遇来说还是不错！望大家指正！

店长少说有一万大元。

别的区我不知道，东北区的店总是月薪2.5W
我想别的区不会差很多吧！