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主题：欧尚之惑

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成都1号店

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楼主

欧尚之惑
欧尚在大多数人心中是个世界级大企业
在欧尚工作算得上比较体面的工作了
但是我加入欧尚近三年来
我觉得欧尚有些方面做的并不人性也不厚道
当然企业有好有坏
也许这帖子以偏概全
不好的地方请大家见谅
以下的情况是三年来真实

困惑一：不知道欧尚保安部门的权力是不是可以凌驾法律之上？
如果不是，那为什么保安人员（很多保安，包括主管）可以任意
毒打一名员工？打了以后的结果就是把打人者和被打者一并开除
了事？
困惑二：为什么欧尚大多数决定，新的规章制度都不是第一时间
通知执行的员工？我是说如果你新的规定必须要由员工执行，那
为什么不第一时间通知他们？

为什么会有如此的事情发生！我并不需要什么结果，只是对这发
生的事情感到困惑而已！

2007-06-07 21:28

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赤空空

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2楼

看不明白！你说的太抽象叻！

不过有一点，不管在哪里，都会有以上2点困惑，只是你没碰到过而已。在国有企业，特别是困惑2，你会更郁闷！

2007-06-07 22:35

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成都1号店

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3楼

困惑三：欧尚内部可以对违纪员工进行处罚，一般都是以罚款处罚，但是我从没看到内部
对这罚款用处公示，罚款用到什么地方去了不知道！还有就是国家的法律赋予企业内部可
以经济处罚吗？

2007-06-08 18:07

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dearbear

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4楼

罚款在哪里都有,看样子你还没有在其他企业工作过吧
你说的大多是企业通病!

2007-06-20 21:09

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赤空空

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5楼

楼主只是没有机会去真正了解公司的内部

很多报表并不是所有人都能看得到的，这个牵涉到商业机密

欧尚罚款有那么明确的罚款单，且是直接交现金办的

相信绝对是有账本的

楼主可以去其他国有超市看看，他们的罚款是如何罚的？基本上都是那些主管、课长手工罚的，绝对不会直接上交财务。除非是金额很大的供应商罚款

你有提问是对，但并没有做过对比

你有叻这些问题，没有直接去问了解的人，而只是在这里发以上的文字，就会显得你不信任公司，一旦你对公司失去信任，那我觉得你的工作并不会很快乐

所以。。。。。。希望你能更信任公司

否则，你离开欧尚会发现很多遗憾

2007-06-28 05:00

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赤空空

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6楼

针对第一点，那是潜规则，其他公司你只是没看到而已

至于第二点，那就是消息传递的途径问题，那就和店长、处长、部门经理有关系了。只是你这个问题太笼统了，问题的大小不同，传递的方式也会不同

毕竟商业上有很多忌讳

更何况你们的店长是老外，老外的想法终究和中国人有些不同的！

2007-06-28 05:04

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美满

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