主题：评福州家乐福福新店生鲜处长沈光

福州家乐福福新店生鲜处长沈光原是家乐福海口店的生鲜处长，于2007年3月调自福州家乐福福新店生鲜处任处长，在工作中、生活中他都是一个很自负、很骄傲的一个人，特别是在工作中，他要求他的下属人员都要依他的意思进行工作，在卖场销售上他确实是一个好手，这点是所有的人都认同的，或许是他的性格照就了他。但凡事有利就有弊，有好就有坏。在员工的管理上他始终采用“骂”的方式进行指导和教育，完全没有理会被他骂的人心理能力的好坏，是否能承受的了。一旦被员工投诉的话，他就会让他下面的课主管对该员工采取相应的措施：在日常工作中注意该员工的情况，一有机会就对该员工进行处分，迫使该员工自己辞职。在有些员工找到好工作向他辞职时，他会采用哄骗的方式及说些好听的话让该员工留下来，但要是该员工不听他的话，他就在员工离开的第二日通知人事部门扣下该员工上月的工资，以此来报复该员工。当该员工回来办手续时，他则避而不见，就算他在卖场碰见你了，他也会利用卖场的一切将你甩开躲起来。