| 只看他
楼主
我想问问大家对人人乐培训怎么看？？- 该帖于 2007-6-23 16:24:00 被修改过
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3楼
基本上都是以老带新，传帮带的模式，新员工受到的专业培训的好坏直接来自师傅知识水平的高低，缺乏专业系统全面的培训机制。
羁放
积分:85 金币:19
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4楼
流于形式，员工对于培训没有兴趣！同时管理层缺乏好的方法和经验
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5楼
为了搞好培训弄出来了个培训中心,结果现在的培训中心总监没搞出什么事情来,估计这个部门马上要散了!
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6楼
毫不夸张的说完全是白拿老板的钱```
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做事但也要学会做人
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8楼
每次的培训没有什么新颖的培训教材
质量当然上不去了
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欣赏别人，崇拜自己！
红问号
积分:47 金币:10
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9楼
感觉是走形式,其实也是半桶水.
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红问号
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10楼
dfgds
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yy
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11楼
在其位，不谋其政
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正在游的鱼
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13楼
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榊說：跪丅！賜祢怺苼！
莪怒吼：衮！
