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楼主
初到RT，已经培训20天了。在高强度的学员培训和老学员的怨言中，已经有超20%的人选择放弃。我是应聘储训课长，我是觉得在RT有前途的，可是后来听说培训完后回到店里还不一定会做课长，即使在RT做个课长，到底有多大发展呢？我的坚持是否是正确的呢？请各位老前辈指点迷津。谢谢！
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一分平淡，几许轻扬！
冷月诗魂
积分:6112 金币:4816
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2楼
新人到哪都有过程的啊
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举杯邀明月 对影成三人
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3楼
像RT这样的企业不缺乏机会，就怕你缺乏自信，包括其它公司。
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我是披着狼皮的羊～
二三
积分:220 金币:35
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6楼
看你这心态,你在大润发也做不长,不如趁早闪人,别浪费青春.
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7楼
RT是做什么的?
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苏旖旎*灵
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8楼
我也觉得大润发是个大有发展的企业
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一分平淡，几许轻扬！
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9楼
在大润法能够经过至少3个月的培训再到开完新店,就已经很不简单了,至少说明你拥有了零售业中的基本功-----"吃苦耐劳"精神.在大润法再工作半年,你就可以在任何一个系统去做一个课长了,完全没有问题.优秀的可以去应聘更高的职位.很多人去大润法是镀金的.
大润法是整个零售企业最有发展前景的公司之一.
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major
桔梗
积分:152 金币:50
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10楼
我们这开的没几天，课长都要走光了，你认为还会有前途吗，听说大润发工资也不高吧
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12楼
关于这个问题，我是比较有发言权的。
你的机遇不错（比我好多了，我做了三年才上副课），
但这不代表我的能力与工作态度，更多的是机遇。
至于做课长苦不苦，有没前途，这就要看你的工作能力了，
你能轻松代好你的课员，快乐的工作，工作得快乐。
——你牛！相信升你作经理也是时间的问题
大润发发展飞速，人才呢？相信以后大家提升的机遇会比较前几
年多很多。但不要觉得有机遇就无需努力了！不进则退，再不小心
范个错什么的，连保你的袈裟都没——炒你没商量！
兄弟加油，努力！
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13楼
RT就是大润发
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走自己的路,让别人去说吧!!
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14楼
我是在华南培训中心培训的，欢迎华南区的同仁加我啊
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一分平淡，几许轻扬！
| 只看他
16楼
不错啊,现在都已经开完店,好好做吧!
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心有羽翼，任尔翱翔！
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17楼
好好做吧，在零售业适合有前途的！
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春
秀吉
积分:36 金币:8
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18楼
前途有没有就不知道了！但是对课长级别的人的素质有很大怀疑倒是真的！真不知道有些人是怎么被选上课长得！木头一块还能被选上，也许RT的识别体系不够强啊！
| 只看他
19楼
这个企业需要中专大专的人做课长，因为课长是不上不下的职位，属于鸡肋，曾经有位店总说我要不要课长无所谓，有经理副理就行，你说课长好混不。至于发展看当地的开店速度，开的快，三至四年可从储备副课升到储训副理。比如一个城市3-4家店，你是1店的元老，那会很快，至少升自身课长没问题。
