主题：新一佳最差的一届商品部总监姓温的

姓温的是新一佳有史以来最差的商品部总监？现在已经来公司三个多月竟然连公司的采购流程都不知道？不知道银行承兑汇票的运作方式？不知道公司几个部门的全国重点供应商名称及所合作的商品品牌？不知道全国商品部的运作，不知道全国商品部的发展方向，不知道全国商品部的发展策略。连采购最起码引进供应商的基本流程及谈判的方法都不懂？更可气的是连做人都不明白？何谈什么领导水平高低？更谈不上什么专业？新一佳把这么重要的位置给到这个人领导，他怎么会把全国的商品部调整好呢？现在全国联采合同已经开始谈判，作为全国商品部最高位置的人竟然连一个供应商资源都没有？直到今天为止没见到过全国品牌供应商认识他，更没谈下来一个公司要求合作方式的大供应商。这样的高层领导每个月拿几万块钱他们给公司创造的利润在那里？带来的资源在那里？只带进来几个女人放在主要位置，拿上高薪不做事情。每天采用香港话打情骂俏，以为公司的员工听不懂看不到？工作在这么一个人领导下的环境中，不要说公司发展就连员工的思想都会影响。我们已经看不到任何希望。在这么激烈竞争的环境中领导全国商品部的人竟然无所适从。不知道从何入手。他自己连一套完整可行的销售预算都没有？【根本就做不出来】怎么去实施改革计划？何谈什么发展策略？以上事实本人采用发牢骚方式写出来，只代表个人观点。- 该帖于 2007-7-2 11:24:00 被修改过

支持砍刀。
在一些大人物中（至少在abest里算的上），真有本事的人应该都还会作些事，没本事的人也做事，但是还不如他不做事。不敢说那群女人今天能放在那里，说明他的能耐，还是说明一丘之貉。
不过谈论他，还不如谈论他的到来？为什么这号人物过来了？因为能耐，还是裙带？也许不是裙带，而是无奈。

如果真是那样，那请他来的人就有问题了，是不是老板要反思！

在新一佳这种事情屡见不鲜，财务经理不会开发票，收银部经理不会辨别真伪钞票，拓展的不懂商圈，人资部经理初中毕业， 在新一佳太多了，比天上的星星还多 哈哈哈哈哈哈哈哈

新一佳已经快完了，成了一个空壳，成了某些人的提款机，还说什么上市，呵呵 新一佳要真的上市了， 也应该算是中国商业的一大奇闻