主题：小弟不才,唠叨几句

来好又多即将一年
去年的这个时候刚刚毕业，还在考虑进什么行业，男怕选错行嘛（我感觉目前还是选错了）
选择好又多的理由
1、毕业院校一般，这是个跳板
2、据说沃尔玛即将收购，寻求机会
3、我的毕业论文：零售业的区域扩张和品牌战略,我一直想"理论与实践相结合"
“储干”，我被冠以的第一个“职称”，3批储干（2批杂百营运储干、1批生鲜储干、1批稽核储干）在老干部的日子永生难忘。至今，已没有多少人还在了。

写点自己的看法吧
事业部好又多人事：
希望你们记得“承诺”这个词，自己说过的话为什么最终要以“合同”“临时安排”的话来搪塞，甚至“不愿意做交培训费走人”。有时候言语的刺激远比生理劳累或经济惩罚要伤人的多。

好又多的管理：
本人工作经验浅薄，在管理的角度说两句肤浅的话

1、沟通
这个企业很多地方无法沟通,事业部和门店之间、部门和部门之间、员工和主管之间,
层次不一样看的问题也不一样
主管不是高高在上，尤其是部分 课长、组长。说句不好听的，自己有多重，自己心里明白
学历不代表资力,经验不代表资格。

2、团队
好又多缺乏团队,我没在事业部呆过,不说什么
起码在部分门店,
遇到问题,首先是推卸责任和黑白分明
遇到什么功劳,抢哦...
部分主管没责任心，不要用什么付出和回报不成正比来迁就自己，你不比基层员工拿的少，做的多!
群龙无首则乱，况且，不是群龙
作为主管，你不去构建一个团队，你怎么管？
团队员工第一、业绩毛利第二！

3、尊重
因为各种因素，一些人没有高的学历，好的家庭条件，良好的沟通能力......
但是每个人都在用自己的双手和汗水创造财富
无论你是什么职位,无论你是哪里人,无论你的资历多高
请记住，尊重是相互的。
当你在门店嘲笑一个基层员工的时候，你或许没在意你的领导只会斜视你，
当你在嘲笑一个保洁的时候，你或许没有在意当你打着领带在卖场的时候，顾客也只会认为你是卖东西的。
社会就这样。

在我快满一年，也快离开好又多的日子
感谢在我“储干”期间，让我学到很多东西的某杂货处课长和某生鲜课长。
感谢在我“储干”期满，让我提前看清社会真面目的某人事
感谢在我工作期间，欺负、欺骗过我的朋友，你们让我成长的更快，学会在这个社会保护自己
感谢那些开始不尊重我，现在带着假面和我整天嬉笑的朋友，你们让我学会“做人、交际”
最终，还要感谢好又多，我学到了太多。
还要感谢在上海和我一起奋斗，一起喝酒鬼混的大学兄弟们！

很感慨！

还有什么想说的，以后在说吧
又是怨念贴。。。呼~~~~

- 该帖于 2007-7-18 12:26:00 被修改过

台企就这样，不习惯也得习惯。台湾的现代企业制度大多是和日本人学的，但是把人家精华中压迫员工的那一套发挥的淋漓尽致，福利待遇等尽量屏弃。

兄弟，写的不错
很多东西深有体会，我也是储干进来的，在这里做快两年了
下一步想考虑一下以后的事
两年不是一个短时间，这里还有没有值得学习和留恋的，哎！！！！

的确,我也明白大家生活在这个社会，适应社会的才是人才，呵呵

在好又多的储干，唯一值得留念的原来的教官：老严

呵呵，我是好友多浙江区05年第一批储干，想当初我们那批刚开始培训的时候（近江店培训），人还挺多大部分都是刚毕业的大学生，也有一小部门已经工作了，培训一个月后就只剩30多个人了，分到门店短期实践后在回来上课的时候只有不到20个人，等3个月培训结束通过论评的也只有不到十个了，那时候我记得有个同学和人事经理说过这样一举话，我是学计算机的现在在超市里面卖菜，郁闷！还好哪个时候坚持下来了，等分到门店后才发现实际情况要比想象的要糟糕很多，没过多久我们那批人除了我以外就只剩一个了，今年是我入好友多两年了，前段时间我也离职了，我们那批人也就到此完全告别了好友多

看来楼主是积怨已深哦，就当是磨练吧，换个跑道也未必是坏事

想想这一年，真的在好又多学到了太多
除了一些业内知识，还有做人处世的道理，不后悔来过，呵呵