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好烂的培训:一代不如一代
前段时间收到了华东培训中心发出的培训通知,在这个月又要进行培训了,估计此次还是要住到“老干部”去了。
想到培训就在头疼,相信接到培训通知的同仁有很多的同感,看看上面列出来的教官,用脚趾头都能想得出来培训内容和形式,无非是到后做个破冰之旅,接下来每天早上检查叠被子,打扫房间卫生,每天晚上再加上个自我检讨之类的东东,培训中心的朋友们在旁边拍拍小DV,难道华东的培训真的是江郎才尽了吗?
和很多朋友讨论过这个问题,自从去年陈**接手培训中心后,没用半年时间培训中心的整体框架就全部倒掉了,尤其是生鲜部门的培训,让那些外行来给我们作培训,还真的是要靠天才的脑袋才能想得出来主意,对于那些用屁股决定思路的高官们,本人表示绝对的佩服,对他们的敬仰之情犹如长江之水滔滔不绝。
曾经听过苏州培训中心的课,也被原先的李YF带的专员室操练过,但是不管咋样,人家还有一个"专业"放在那里,还能带动业绩的上升,还有真枪实弹的东西可以让我们学,现在的培训中心,你们还会些啥?你们还能教点啥?- 该帖于 2007-7-18 15:59:00 被修改过
| 只看他
2楼
哈哈,华南也是如此啊.
早上检查时用纸巾檫生了锈的铁床.哈哈
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2011会更好!
| 只看他
4楼
搽厕所当然拉,标准是边上不能有一滴水,喝就没有了,好又多还没那高标准.
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2011会更好!