| 只看他
62楼
不关我们供应商的事哦
只是经常接到各门店要求补损的电话,我们一般办法也就是:空退点,多送点,或者给点现金.送条香烟就能解决.
关于每年续签合同时,可能采购们因分析资料都比较辛苦,经常吃不上饭.那我们出于人道考虑,就请请采购们吃点小饭,喝点小酒咯,或者免费提供个温柔可爱的MM开解一下他们心情.
采购还经常为我们义务加班,从采购总能说我这里不够好那里又有问题的大发脾气中,我想他们应该是没有加班工资的吧.所以我们供应商都会私下补偿点加班费咯.
做好以上几点,基本大家就可以新合同,平稳过度一段时间了......
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10年供应商
| 只看他
63楼
哈哈 顶一下
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苦中作乐 乐在其中(贱命)多一份坚持,少一份担心
| 只看他
65楼
防损主管私分反盗赔款，哪家店没有？
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你是什么垃圾啊??你知道个屁啊,说话要小心啊!!!1
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日出.看希望！日落.懷夢想！成功.更自信！
感謝所得已逝.感謝理解和信任.
永不放棄的是責任.永遠珍惜的是選擇！
| 只看他
66楼
先用大勺捞 在用笊篱捞 最后使筛子过 然后用刮胡刀
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起的比鸡都早 睡的比小姐都晚 干的比驴都累 吃的比猪都差 赚的比乞丐都少
千面狐
积分:132 金币:46
| 只看他
68楼
不关我们供应商的事哦
只是经常接到各门店要求补损的电话,我们一般办法也就是:空退点,多送点,或者给点现金.送条香烟就能解决.
关于每年续签合同时,可能采购们因分析资料都比较辛苦,经常吃不上饭.那我们出于人道考虑,就请请采购们吃点小饭,喝点小酒咯,或者免费提供个温柔可爱的MM开解一下他们心情.
采购还经常为我们义务加班,从采购总能说我这里不够好那里又有问题的大发脾气中,我想他们应该是没有加班工资的吧.所以我们供应商都会私下补偿点加班费咯.
做好以上几点,基本大家就可以新合同,平稳过度一段时间了......
哈哈！路过
| 只看他
69楼
[原创]
乐购的经营体制和经营模式真正的需要改革了，防损方面觉得乐购的力度还是不够强硬，防损部门的职能无非是一个守护作用，而卖场里的商品是目前防损系统所不能维护的，在乐购工作过，看到过无数次的防盗漏洞，而高级管理层视而不见，大家也就没有精力去理这种虽说是芝麻小事，但也可以关系到整个企业生亡的大事了。乐购系统的不是说防损的门店主管管理理念缺乏，而是系统不规范，操作不完整，门店主管不能充分发挥其职能，员工不能得到好的晋升机会，而导致恶性循环，所以归根结底，员工们都是很努力很辛苦的，大家有目共睹
大陆哥
积分:73 金币:23
| 只看他
70楼
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以下是引用的内容 ----------------
防损中方老大黄仕则最近被停职接受检查，发文要求公司所有人不许和他电话联系，TESCO反腐风暴愈吹愈烈。
近段时间许多有问题的人被审查停职及工作异动，甚至被除名，希望老外不是只打虾米不敢打老虎。
老兄,你不知道吧,黄又出来了,只是换了个部门,继续干了.不信,去查近期邮件.
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大陆哥
| 只看他
71楼
haha
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苦中作乐 乐在其中(贱命)多一份坚持,少一份担心
| 只看他
72楼
呵呵 ....
如果有那事情,
还不知道会是什么人才能制止的?
监守自盗那是个大问题呀
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公平的要求是锻炼，
不合理的要求是磨练！
| 只看他
75楼
拿了钱,贪了还不管事的才是人渣,
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一送货的能有什么好说的，可你也不要小看俺一送货的，偶知道的绝对让你们城里人怕怕。。。哈哈
