主题：谈谈wal-mart与bbg对采购人员的岗位技能要求

以下为Wal-mart在华北区出现的一则采购人员招聘：
职位描述:

任职要求:

1、大专以上学历，英文熟练
2、五年以上干货商品的采购、销售、贸易经验或工厂生产相关经验;

3、熟悉并了解当地供应商资源和商品流行消费趋势;
具有知名快速消费品跨国企业市场营销管理经验者可优先考虑.

4、具有较强的计划组织能力和谈判技巧，良好的团队精神、沟通技巧及领导才能.


职位描述:

通过与供应商合作及市场需求调查，为本部门开发新商品，改善及丰富商品品类，准确为新商品进行价格定位并决定订单数量，确定新商品陈列位置及方式，制定并组织实施新商品销售计划，及时为商品品类调整作出判断.

.组织协调与本部门供应商进行沟通及协调，实施有效的供应商资源管理，确保公司获得新商品或专卖商品支持、促销计划支持及现货配送保证，并对出现的相关问题提供合适的解决方法和决定.

.组织制定本部门新商品、促销商品及季节性商品的销售计划，协调与其他相关部门的合作，严格落实计划的实施，跟进计划进度及销售情况.

组织完成本部门商品的市场调查，并通过供应商及各类展会资源获得本部门商品市场竞争信息，完成相关商品品类分析，以此改善及丰富商品品类.

不知道在bbg是否也进行过如此的筛选和考核？欢迎大家谈谈（请发言者以客观事实为依据发言，切勿诽谤或对比）

RE:谈谈wal-mart与bbg对采购人员的岗位技能要求
王填对公司的函件

关于做好猪肉平进平出销售的公开信



司属各部门：

目前国内猪肉价格一涨再涨！上至国务院总理温家宝，下至普通消费者无不关切。作为拥有上百家连锁店、日销售牲猪数千头的步步高，决不能漠视国家之困、百姓之难！所以，公司决定：从即日起至6月30日，全司猪肉一律零利润销售，平进平出！

为做好此次猪肉平进平出销售工作，我特别要求：

1、总部采购牵头，营运、公共事务系统配合做好猪肉货源供应，确保政府主管部门及媒体支持。我们的义举还应争取各地猪肉供应商的支持：零利润供货至6月30日。

2、门店成立猪肉销售小组，组长由店长兼任。店长必须做好与当地政府主管部门、媒体、肉类供应商的沟通，务必保质保量、平价销售。严禁销售白板肉！

3、全司开展猪肉销售竞赛，每天由生鲜部汇总报总裁办。

国家有难，匹夫有责！在大是大非前，举义疏利是一个优秀企业公民的职责。所以，应举全司之力、全店之力做好本次猪肉平价销售工作。特告。



总裁 王填

2007年6月1日

职位描述吗？

相信不论BBG还是其他系统都可以做出如此甚至超此的描述！

WM对买手的要求真的能达到如职位描述中所述吗？

至少我所接触到的达到此水准的WM人凤毛麟角！

为什么行业内还有这么多人生活在偶像时代呢？