| 只看他
楼主
文字在好又多甘泉店工作了好多年了 现在我们的店像是店长自己开的一样,他带来的人工资高,出了错没事,就那携入单来说吧,他的人掉了安全课说要扣钱按公司的规定来办,店长却对安全课的人说你们开他单子,我给你们3个大过,真是...
没事就把我们的主管叫进去开会,都是一些鸡毛蒜皮的小事,竟然可以开一上午,这样那来的工作效率呢?听说又和倪有民签合同了,好又多的上层难道都瞎了眼了吗?
最让人发指的是2次附检竟然有7--8个人,还都是资升级的人物工资最底的都有1300块而商官收货的那时候只有2--4人,听说现在还来了个组长,每天收货还真搞笑,厂商在收货笼里哇哇叫,商管忙的底朝天,2次附检闲的一大排,倪店每天都说人事费用超标,难怪别人都说好又多是上海超市的培训部,生鲜培杂货培训了一批走一批,希望上面的领导可以真的下来调查下,不要只走过场.
现在的甘泉店很多人都是敢怒不敢言啊!我们最底层的员工只想做好生意,这样才可以有加薪的希望,但现在大多数的位子都是店长自己的人,对于我们来说是一点希望都看不到了.....真是可悲啊
| 只看他
2楼
和老倪一起培训过,感觉他是蛮资深的一个营运。活的也挺长的!!!呵呵!!!!