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2楼
能否说明白一点吗,罗要走吗
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落雁飞鸿
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3楼
你担心什么人事变动呢。炒人又没炒到你头上。如果真的炒掉你也不用怕。
离开易初莲花没饭吃吗。会饿死吗。你要知道此山不留爷。自有留爷处。
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6楼
??????????????
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甜品
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8楼
没有提前30天通知员工，就解除劳动合同，按照劳动发规定，需赔偿员工一个月工资！
桐乡店62#易初，那些无知的人事（还有人事区域经理、营运区域经理），在不懂劳动法的情况下，叫了4位PBL领班，要解除与他们的合同，最后可笑的还叫他们到劳动局去问问劳动法，（人事以为不能赔偿的）最后还是乖乖的掏出一个月工资！！哈哈！可笑！
之后，那帮人终于清醒，叫来与他们有着无穷关系的劳资人员，了解了劳动法后 ，对接下来的一批辞退人员，不直接的解除合同，而是变相的派遣嘉兴去整理商品，这意味着什么？
易初将不再主动的找员工解除合同，知道同乡人不去嘉兴的情形下，偏叫你去那边，而且是不知道干多久的？你只能无条件的去服从易初，你不去，就当你是矿工，连续矿工，这意味着什么？可想而知了》》》》
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9楼
重庆的两家店都业绩不好 我原来是沃尔玛的 还好没有进入莲花那边的采购部 否则这样的公司我根本没有发展的希望和前景 听说重庆店员工工资少得可怜一般员工拿到手头的就510元钱 在重庆这样的大城市连喝稀饭都不够啊 还有 重庆洋河店（64店）天天抛团购来提高业绩 如果没有员工就6.7万元 居然还配了两个店长！！！！白拿工资 还不如把这点钱给员工加工资 成都店也好不到哪里去 采购与供应商之间的灰色交易简直是太离谱了！ 这样的跨国公司真的不要进才好！
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蝶恋花A
