主题：员工福利变成某些无良领导的谋财方式[讨论]

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四、 乐购工会2007年员工福利计划

四、 乐购工会2007年员工福利计划

1、 员工重大疾病保险

● 患有保单约定重大疾病，将一次*给付5万元/人

● 因重大疾病或意外伤害事故（含交通意外），住院治疗所发生的符合当地社保规定的个人自负的合理住院费用，100%陪付，累计最高3万元/人

● 因重大疾病，在社保承担完毕后个人实际支付的医疗费用（含自费部分）在3万元的，经总工会核准后，可以最多理赔3万元/人

● 以上具体理赔以保险合同为准（保险合同有效期至2007年12月31日）。如有需要，可咨询所在单位的人事部门或登陆工会网www.lggh.net查询

● 2007年内工作满1年的工会会员适用此项疾病保险福利；但自2008年起，必须是已加入工会满1年的会员才得适用

2、 节日工会礼物

● 工会将在以后每年重要的节日如春节、中秋等，向工会会员赠送节日礼品



上面是工会对员工的福利 最后一条说是 像工会会员赠送礼品 但是为什么每次赠送给工会员工的礼品还要 从员工的福利里面扣出来呢 你们说的话怎么还自相矛盾呢 你们真TMD不能做人了 日!!!!!



现实的社会 下贱的人类 过分的主动 就是贱
NO.2


咖啡不加冰
2007-8-26 14:00:39
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说是赠送给员工 然后还要从员工的福利里面扣除 MD 这不纯粹是 变相收我们员工的钱么 都是牲口



现实的社会 下贱的人类 过分的主动 就是贱
NO.3


datou28
2007-8-26 22:31:56
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这就是变着法的扣我们的血汗钱呢！！
都是畜生～～～～

ＦＵＣＫ！！！！！！



春风吹,战鼓擂,我是饮料,我怕谁~~
NO.4


58876768
2007-8-28 8:31:50
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工会将在以后每年重要的节日如春节、中秋等，向工会会员赠送节日礼品,礼物要扣钱不说,而且10元的东西当60元给我们.我太阳搞这个名堂的所有人.不知道他们还是不是人啊.你要贪污贪公家还有点象样,吗的,损害我们基层员工的利益.强烈要求太阳这帮无良的领导.




成长是一种经历而非负担.

老板都一样的,天下没有免费的午餐