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61楼
别乱
角度反映事实...
换位思考一下
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人从来就没有梦想有的只是创造．．．
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［阳亮零售策划的博客］ http://blog.sina.com.cn/yangliang0007
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62楼
发现人家的错误，友善提醒是好的，而恶意中伤是可耻的
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祝健城
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63楼
我只是个零售菜鸟，但是我有个人意见，也想说所
首先，家乐福是出错了，而且这错是有点好笑，这个谁都不能否认
其次，虽然说不能在卖场内拍照，但是没有法律这么规定吧？既然不违法，那别人拍了，没有被你抓住，那你就别马后炮，你就敢保证没有在别人的卖场内拍过照？
家乐福是国际企业，这个也没错，但是我个人并没有觉得这些国际企业在中国做的怎么样，他们总是高高在上，但是他们在很多方面触犯了中国人底线，只是这是中国，如果是在韩国，他们就死翘翘了，难道诸君没有看到沃尔玛、还有你们家乐福的败退吗？如果中国人再爱国点，那就去本地超市购物，抵制他们！让他们滚蛋！！！
我买水一般是买农夫，买可乐买非常可乐。
言归正传，既然你家乐福出错了，别人指出来了，而且方式并不是很过分，至少我是这么觉得，你改过来尽量以后不再犯就是的，多说什么呢？
还弄得吵架就没意思了
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64楼
你觉得好笑吗?那我们来谈谈生鲜操作,首先一点,谁敢保证自己的电脑不会出一点错?谁敢保证在一天几千张的价格标签上不会出一点错?以一个鱼课做一万元来算,每样东西价值4.5元来算,那就是最少2300张标签,请问诸位,谁敢保证中间没错?哪家超市都不敢保证!!而且在目前的工资情况下生鲜促销每月工资在一千左右是最高的,上班时间在10-12个小时(是每天哦),请问诸位这样的工资和上班时间能招到什么样的人?回答完这些问题请诸位再回贴!!收银的事情请问你得到你照相那位C4员工的许可了吗?如果没有,那么恭喜你,你侵犯了别人的肖像权利!请你撤回帖子!
在回贴前请你先做个实验,在一天中和最少上百个人说三句话,你好,请拿好你的东西,谢谢您的光临!在说完以后想象一下,你一个月要有22天这样的时间有着以上相同的劳动强度,给你的工资大约只有800左右!你愿意做吗?回答完了再来回贴!以后劝告你一句,尊重别人就是给自己的最大的尊重,C4的员工没惹到你什么.如果你想改变某些东西,请先改变工资制度,因为工资制度决定一个员工对于工作的热情!!工资比私企都不如,那么请问C4那点做的比私企差了?敬告你一句,C4的员工吃的是草挤的是奶,不要认为他们工资低地位低就可以随便的去折腾和不尊重他们!他们比你做的好,一个比你做的好的人你凭什么去这样说他们?我并不是说比允许别人说C4的不好!但是你在提出意见的时候要尊重别人的权利,如果你没有事先尊重别人的情况下去做这样的事情,那么是你错在先了!我给你的意见就是,遇见这样的事情首先善意的去提醒当场的促销他们的标签错了,我想她们一定会感谢你,因为她们的工资不会又减少了几百!几百要做很多天才能挣到的,收银的事情你应该跟他们的领导说下,我可以拿零钱去换你们的整钱吗?我想会有人愿意和你去换的,而不是象你这样恶意的去加强别人的劳动强度!还是那句话,没有去实践就不会出真理,希望你能多点善意的提醒,而少点恶意的折腾!网络虽是自由的,但是道德的还是存在人心的!我不能保证我能多好,但是至少要做个有道德意识的人!!
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67楼
发现人家的错误，友善提醒是好的，而恶意中伤是可耻的 |
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嘿,俺就凑个热闹先
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68楼
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007
| 只看他
70楼
不好意思,各位大佬,我实在没看明白收银员出了什么错误,而且我觉得她们做得很好，兢兢业业的,态度认真而有耐心,如果她们拒绝接受那些零钞或者卷,我想一定又有人会进行更严厉的指责吧?做事先做人，对事不对人.个人意见:标签打印出了错误,但那是明显的,相信有点常识的顾客都有判断而不会造成损失,百密总有一疏,而从后面的镜头来看，至少家乐福的员工从态度上是端正的.我也不赞成收入与素质的比例关系,是人就会犯错误，只是根据职位的大小可能造成的危害也不同，高层管理人员发生的错误危害会更大.再者，蓄意的或者无意的破坏规则,从性质上讲就完全不同了,这一点批评者应当加以判断,否则真正的问题无法解决，而淹没在吵闹声中了.时光宝贵，何苦寻求在噪声中度过呢?
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72楼
萧萧风雨一剑秋
,呵呵说的好,你的话和你的名字一样耐人寻味.
你在20楼的话,不论是教导下属还是面对公众,不论是以个人的名义还是以公司发言人的名义来讲都无可厚非.简直可以说滴水不漏.
家乐福有你这样的人才,在中国打赢沃尔玛就不是什么奇怪的事了!!!
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不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。
天使俊洋
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73楼
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不求荣华富贵，不求家财万贯，只求幸福美满，平平淡淡的过一生。
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75楼
标签打印错误是称的问题，重新设置一下就可以了嘛，又不是打印人的错。
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欢迎大家加入1023和1041这两个联商群
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80楼
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哎，可怜的家乐福
,呵呵说的好,你的话和你的名字一样耐人寻味.