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楼主
阿拉先要说说是怎样升职的
１．最重的是和领导搞好关系，三陪工作要做好－陪吃，陪喝，陪玩
２．计算好陨耗－官面说是控制损耗，其实心里都清楚只是大盘时计算好就没问题，哪个课长不计算？
３．要有＂执行力＂＿所谓的执行力其实就是要听话，按员工所说的就是－领导又在放屁了，所以乐购的执行力只是到课长，下面就根本就执行不下去
４．还要和人资搞好关系．因为工资都是她们说了算，什么李洁，郑洁，陈洁呀的，这个大家都知道呀
５．现在门店权力不多了，所以业绩，损耗这些和我们关系不大了，主要的还是搞好关系呀，搞好了就是万事大吉，天下太平
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2楼
呵呵,老兄你把你的底子都给奉献出来了呀.真是一个活雷锋!嘎嘎
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成长只是一种经历而非负担.
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3楼
请问下老兄现在混到什么职位了，不错的话就值得推荐，要么就是放屁！
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6楼
大实话，
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节能是快乐的
