| 只看他
楼主
店长安排清理滞销商品,完成进度很慢,结果总经理问起来,指出给予了严厉的批评.在总经理的亲自过问下,这件事提到了更高的高度,优先解决,各部门将事情的进展程度绕过店长直接向总经理汇报,这种情况的发生也给店长的日常工作造成了障碍,不知道各位同仁有没有这种情况,该怎么解决.
冷月诗魂
积分:6112 金币:4816
| 只看他
2楼
店长无能。
---------------------------------------------------
举杯邀明月 对影成三人
| 只看他
3楼
滞销的解决要通过店里和商品的共同努力，店长只能控制店内的操作，总经理的威严可以吓到商品部，当然解决的比较快！
店长不是无能，而是权限有限！！
| 只看他
5楼
这种情况在我们这里老发生,怎么解决请各位指导一 下下
江河湖海
积分:2538 金币:1061
| 只看他
7楼
LZ
但做为一名职业经理人,总经理施压的对象应该只对店长,而不是店长下面的人...
这是一个很浅显的管理知识.
但目前出现你所述的这个状况,不排除这个店长要准备被下课.
---------------------------------------------------
我是酒鬼。
| 只看他
8楼
前期这店的管理混乱,效益也不太好,我是在近期刚调过来的,正在了解和摸底阶段,但出现这种问题很棘手
