说说回龙观店的百货一部经理王瑞敏:
1\排除异己,有能力的,对开业的老主管一个个挤兑走,让你当驴当马还找茬儿,而对于"自己"的人则天天养大爷养奶奶,什么都不干,负责给她吃拿卡要;
2\做假帐 对于自营化妆品那块儿,大量内购,索要厂家的化妆品放到专柜代卖变现;在盘点之前威逼利诱,让人做假帐;实在对不上数的就让欧泊莱等店长到其它店先借货,以便周转;
3\利用"一元拍卖"和店庆等活动,大量索要厂家商品(必须新品,旧的不要),不管厂家赚不赚钱,每家出几款,说是为了吸引客流,其实人家出了东西,营业额并没太大提高,是因为,90%的商品让她据为己有,商户怨声载道;
4\说是华联有两张几千元的机票要报,让商户赞助,其实是自己向商户卡要,不给她过后给人小鞋穿,影响了华联形象;
5\没能力,以前是阜成门主管,口碑不好,来了回龙观继续祸害新店,素质极差,不信去调查,下面的主管及员工没一个说她好的;
6\吃了商户,吃主管,吃员工 主管要给她逢年过节过生日时送礼,员工要给她在下面收集厂家的赠品(连化妆品的赠品从来不放过),而且不是一个两个的拿,人家厂家做活动的东西她都是十打以上或一大口袋一大口袋的拿.对于鞋区她说要买人家东西,等人家真给她内购价时,她就说太贵,能不能再便宜点,直到人家给她,管她要钱她是不会要的,这是对待大厂家,小厂家的干脆直接穿上就走,还要人家给她时不时现金,否则做活动都没你份儿,还别想干好.芬奈儿就是一个例子,怎么说促销都不让人家出,还暗示说"你看靓妃\兰皙欧是怎么支持我的?"最后人家打点了才算了事.但必须是一次一打点,过期不侯!
7\让鞋区打点自己舒服的厂家,长期地正柜的非活动商品也开活动码.给华联很大的损失;
8\依仗周红玲等人,拉帮结火
9\不签对自己有责任的字,有一次,欧泊莱的施工单他她签字施工后,出了问题,她当时没审图纸,事后不敢承认,硬说是主管伪造签的字,欧泊莱的店长都怀孕快临产了还坚持工作,就是不想给主管和经理填麻烦,遇到这事气得直哭,对华联很伤心;
而平常诸如客诉她从来不管,让直接找客服,而客服的程序却是先要经过楼层经理,结果推来推去.最后干脆顾客直接投诉主管.
10\拿着鸡毛当令箭,在主管之间挑拨离间,让每个人都不和,以稳固自己刚刚坐稳的经理位置.语言恶毒,刻薄,严重影响了华联经理的形象.
试问,我们用心经营的回龙观店,交到这样人的手里,结果会怎样呢?!
以上情况属实,我愿意负责!!!
