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 主题:步步高的潜在生死劫!(一个为步步高痛心的群体的观点)~~~~  
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步步高的潜在生死劫!(一个为步步高痛心的群体的观点)~~~~
  步步高的潜在生死劫!(一个为步步高痛心的群体的观点)
我们是一群还没有淘汰的步步高人.有专业的知识,有创业的激情,有对步步高忠诚.我们忍受了太久,一直在等待改变和希望.但过去的时间已给了答案,大家的希望是愚蠢的!这公司的一切甚至未来都被某位领导下简称H**彻底毁了.我们还在一片虚假的繁荣里浪费自己的青春.我们精明一世的老板也昏了,甚至是晚年般的昏庸!
步步高,你到底还有多少老本?还能让H**玩多久呢?
这公司还需要专业吗?大会小会以H**为首的政治野心者强调的是权势,说的是外行话.还振振有词,人模人样.一个吃嘴巴饭的一夜之间变成了零售行业的专家学者,这样的笑柄只有步步高能制造.部长店长门听在耳里,骂在心头!这已经是步步高人在各种渠道谈得最多的文化.老板你自己主导的专业领先变成了什么?这种变态的政客在愚弄你,欺骗你.会在你面前说好听的,会表决心,会把别人说得一无是处.你会有一种短暂的满足,被这些人左右.公司付出的代价还不够吗?那满嘴假理论的老总,在你面前说了多少动听的,而把你那采购基础和江西家电玩成了什么样子?那些见不得人的交易有了H**的袒护,你又如何知晓.有时间去算算细帐吧!
公司还有文化吗?也许不要再去议论齐,罗等人为代表的步步高老臣们的去向.因为他们在揣测老板玩弄人际关系上比H**差远了,也注定了今天的结果.同时他们也使留下来的晚辈们知道,这公司做人远比做好事重要.特别是在胡玩弄的今天.齐伟在时,公司缺乏沟通与有效管理但至少还有正义与良知!大家的不满还只体现在工作上. 而现在呢?胡的那些卑劣伎俩实在叫人恶心.拉帮结派,排除异己,安置心腹,欺上瞒下,愚弄老板,为己谋利.天地良心,公司上下几人能服?我们也请老板扪心自问,这样的总裁你能省心吗?你应该真正用有效渠道获取大众心声.今天之现状不能改变业绩!现在真的是人心涣散.那些假象还能忽悠你多久呢?
      
   H**到底要干什么?
  提H**任职时,所有高层都强烈质疑和极力反对.而老板却一意孤行.H**在这方面是有能耐的。现在大家都知道是蓄谋已久的.从排齐开始,到用各种可笑的小人之举来抬高自己.不断给老板下套,一步步使老板作出利于H**的用人决策.几个月以来,H**干了什么呢?老板你看到希望了吗?还会给多久时间呢?你那可爱的总裁不照样成天泡在酒精里,缠绵女下属,胡乱夸海口?说到底,H**贼是一个变了态的伪君子,他是不会将步步高的利益放在心上的.老板,你真要等到这一天吗?

   我们的痛心疾首不能唤醒老板的执迷不悟.是全司之悲哀.也是步步高最后的代价.上市也不是救命草!我们会看到丧钟为H**贼而鸣!我们付出的青春和汗水已没有价值.大家都只能过一天是一天.


                    一群悲情的步步高人

1. 本贴于11月10日中午1点发表,但晚上回来再看就已被删除。这是第一次的删除,因为我发的时间是在周末,所以我相信,有些人不希望老板看到,所以就删掉了。而且我相信会有第二次第三次…的删除,我只是希望这个帖子表达自己的感触.我会再发,并把删除次数记录下来,并记录在正文后。我相信,总会有些对步步高有良知的人看的到的。
2. 第二次发贴时间为11月11日晨;上午10:30被删除;
3. 第三次发贴时间为11月12日周一上午8:30;上午被删除;
4.第四次发贴时间为11月13日周二上午10.30;

2007-11-13 10:32
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水滴文化

   
   
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  虽然我不是步步高人,确也是同行.一直在关注步步高,不希望一个充满激情的企业在浮夸虚假中走向衰落,支持楼主!


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桔子红了
2007-11-14 10:44
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*上善若水*

   
   
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  步步高现在的用人确实不敢恭维````````


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夫唯不争,故天下莫与之争
2007-11-14 12:55
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时迁

   
   
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  我们供应商看了现在的步步高都痛心,何况步步高的“老人”。在步步高现在是讲政治,不讲其他。现在的步步高和05年前比,唉......

2007-11-14 18:58
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恩安

   
   
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  一直以来,对步步高都怀有一种很深的感情,甚至不愿意听到别人说步步高的不是。而现在,确是有些痛心。从齐、罗移位,到代总长时间赋闲;从胡总裁上任,到提拔一批“新人”进入8级行列,再到长沙委任小王总和总部营运的邹总,都只能表明一个事实:老板(或者是某些人)正在培养新生力量。企业做久了,是需要新生力量来补充,然而却不看看被提拔上来的人是否真的有能力?而且这样短的时间,而又大面积的让老将“歇菜”,只能让象楼主一样的老步步高人从头凉到脚。
曾经那个精明的、事事明察秋毫的王董不见了,也许是忙于外交(昨天的报纸上就看到他捐了1000万给光彩基金),也许是认为老将们都已江郎才尽,也许纯粹只是听信了某些人的胡谄而一叶障目吧。
以前,很多人从步步高单飞出去,转而重回步步高的怀抱,王董都以博大的胸怀接纳了。回来的人多了,不知道王董的心态是不是有些微妙变化---你们离开步步高就混不好?如果是这样,那真的是老板的悲哀,企业的不幸。这些人之所以愿意回来,主要的是看重王董的个人魅力,而现在,还有什么可留恋的呢?
在不久的将来,我相信还会有人出走。


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我无语
2007-11-16 21:27
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时迁

   
   
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  步步高的人的确应该多走出去,多看看外面的世界.

2007-11-17 11:36
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堕落中的人

   
   
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看得出都是为步步高好,何必这样呢?哎,LZ偏激了点了。。。。

呵呵,路过,再轻轻的飘过!!!

2007-11-20 11:20
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超市湘军

   
   
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我们期待步步高越走越好。


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超市策划专家,零售运营专家—旺特福,www.retail168.cn。
2007-11-25 23:16
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骑着狼放羊

   
   
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  在零售这个行业,特别是像楼主说的步步高,没有一点政治头脑是混不下去的每个行业都有黑暗的一幕,就连电脑系统也有安全漏洞撒.楼主想开点

2007-12-05 14:06
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城市行者

   
   
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我是步步高出来的,从心底很感激步步高的几年历练。理解楼主的心情,但不发表看法。

2007-12-09 21:27
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青云zr

   
   
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政治是人类活动的一种高层次的智慧体现。我也是步步高出来的。客观一点的说:步步高锻炼了我,让我成熟了。让我在挫折中看清自己看清一些原本看不开的东西。这样很好啊、起码我知道以后在人生路程上怎样走。难道罗就很好吗?不定吧。楼主太偏激了

2007-12-13 20:26
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时迁

   
   
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汰渍再被曝不达标 宝洁称企业国家两标准有差异

http://www.sina.com.cn 20071210 06:36 信息时报

  时报讯 (记者 邓雪灵) 上周五,上海市消保委发布了一份“洗衣粉比较试验结果”,称宝洁公司的“汰渍”净白去渍自然清香无磷洗衣粉的去污力,达不到国家标准的要求。宝洁“喊冤”,坚称汰渍“是合格达标的产品”,并强调洗衣粉国家标准属推荐性标准。据悉,这是“汰渍”第二次被指不符合标准。

  汰渍再上“不合格榜”

  据检测报告,12种洗衣粉样品中,“汰渍”净白去渍自然清香无磷洗衣粉的去污力达不到国家标准的要求;而在模拟去渍试验中,13%的洗衣粉较难去除酱油和油渍。

  据悉,本次比较试验的12件样品均由工作人员从上海两家大型超市中随机购买,涉及8家生产企业,包括了奥妙、汰渍、碧浪、白猫、洁霸等。比较试验依据推荐性国家标准GB/T13171-2004《洗衣粉》进行。结果显示,广州宝洁的“汰渍净白去渍自然清香无磷洗衣粉”(净含量:560克,批号:20070123NJ),去污力不符合国家标准,其余11件样品均符合标准要求。

  实际上,在2005年6月,中国洗涤用品工业协会公布了当年一季度无磷洗衣粉的检测结果也显示,宝洁公司和汉高公司分别生产的“汰渍净白去渍无磷洗衣粉”和“天清洗衣粉”在去污力指标等方面没有达标。

  宝洁称两标准有差异

  上周六,宝洁发表了一份给汰渍消费者的信称,“汰渍各款产品包括汰渍净白去渍洗衣粉完全符合相关法律法规对产品质量的要求,是合格达标的产品。产品不仅有严格的出厂检验,而且有国家权威专业测试机构的定期检验,确保上市产品持续稳定地达到标准要求。”

  汰渍品牌对外事务高嘉嗣经理表示,汰渍经国家权威专业测试机构“国家洗涤用品质量监督检验中心”检验,产品符合标准的要求,综合去污力优于标准洗衣粉。

  对于这次检测结果,宝洁认为,企业标准与国家标准存在差异。高嘉嗣说,“差异在于,宝洁的企业标准在去污力测定时采用了国际标准的原则方法,选取消费者在日常生活当中经常碰到的五种实际污渍进行洗涤对比。而国家标准则采用模拟装置测定三种技术污渍。” 他认为,评价在很大程度上受测定方法影响。

  两大标准“打架” 专家建议推强制“国标”

  据悉,目前我国洗衣粉产品的标准是推荐性的国家标准--GB/T13171-2004《洗衣粉》,企业可以执行国家标准,也可以执行自行制定的企业标准,企业标准只需在当地技术监督检验检疫局备案,而国家鼓励企业制定达到和超过国家推荐性标准的企业标准组织生产。

  立白集团企业发言人许晓东认为,企业标准应该与它的市场定位和

性价比有关系,不一定高于或低于国家标准。而业内人士陈先生也表示,如果产品主攻中低端市场,某些标准可能达不到国家标准要求

  但是,大多数消费者则相信依据国家推荐性标准的检测结果。

  广东日化商会副秘书长谷俊认为,近两年洗衣粉行业接二连三地发生检测标准的争议事件。国家应制定洗衣粉的强制性标准,这一标准是行业的最低标准,是每一种洗衣粉进入市场的最低门槛,那么在今后的质量监督和抽查过程中就有大家都公认的标准为依据。

2007-12-13 23:26
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厚积薄发1

   
   
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  说实话:这个企业有些活力,有一些向同行优秀者学习的氛围.  企业经营到目前的确也还可以.

      但问题也不少:  有能力的人就遭排挤靠边站,搞的留不住比较优秀的人,企业文化就真不敢恭维:实干少,表决心的多,作假的搞表面工夫的太多.企业最高层听不得逆耳的忠言,有昏君的前兆,说句冒犯的话特别是王填先生近2年的表现,务虚的东西太多了!真的为他和他的企业担忧.兼听则明,偏听则暗啊,

     最近搞了个执行总裁,此人职能部门的公关能力的确不错,在一心为公这方面比其他老总可能做的好些。这是他的强项,但管理能力和一些专业技能确实有待商榷.似乎放错了位置。

      采购老总虽然想搞出成绩,为人似乎还可以(最近改了不少)可有些做法根本就是乱弹琴.完全是胡吹海侃,全是表面工夫,家电的时候就经营成那样,还说好,因为没人懂家电啊,请一个通程电器的高层人来看看:大家电几乎全是预付款,年度返利等交易条件还如此低?整个步步高家电销售比别人一个专业店还低1000多万,这样好在那里啊,王填先生不应该只听别人说,真正检查一下他们的工作,销售增长、品类规划,真正的综合毛利,物流方式,其他收入,占用的现金流等,他们的数据都是修改了的啊,有时候财务系统数据也搞不明白的时候,不得不被迫为他们提供满意的数据啊!从底层调数据,不要作假的数据。

      人力老总,综合能力确实不错,应该在其他几个老总之上,缺点就是有点点私心,有私心无祸心,还算不错了。

        现在大的其他零售企业那一个高层不是从基层锻炼出来的啊.步步高现在基本是外行领导少数内行,这可能也是该企业老板的一个用人策略吧.

   希望企业发展的时候,都加强文化培育.希望步步高明天会更加好!

特别申明:就事论事而已,别打击报复啊,我还不想丢掉步步高这个饭碗啊,

2007-12-25 19:11
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系里系里

   
   
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希望步步高的明天会更好


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从事零售行业,关注零售信息
2008-01-09 20:07
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牧羊人家

   
   
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RE:
 

步步高这样下去~~~~~~~~~要成为!!!!!!!!!!

该帖于 2008-1-19 12:14:00 被修改过

2008-01-19 12:13
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风神在线

   
   
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仔细看过,真的很有意思,不多发表,只希望步步高走好~~!


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商海弄潮、堅持自我不變的追求!
2008-02-13 19:51
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greatjie

   
   
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      屡删屡发,阁下毅力非凡!

2008-02-28 13:17
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天涯候鸟@雨轩

   
   
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    其实我也是从步步高走出来的人,我在步步高的工作时间不是很长,也就几个月吧,在那几月中有感动也有悲哀,感动的是原来的邵水桥店长付喜君女士对我的教导,当时我在策划部做美工,但是美工不是我的专长,我的强行是策划文案,我的经理张云龙先生也一直培养我这一方面的水准,可是一次事故后我被调到了生鲜处做理货员,说真的这对我来说当初真是一大生人的一大侮辱,但我还是坚持下去了,因为付店跟我说过:人在那个岗位上都有自己的位置,只要你肯付出,每天我一上班我总能看见付店从我身边走过,跟我交谈,真的谢谢,很谢谢您。我下到生鲜处后那几月的销量确实很好,我们做到了所有门店我们日销量第一,单品销量第一,月销量第一的业绩。可是我在我的部门却每天被我的上级辱骂,所以我离开我喜爱的步步高,这几年来我一直从事职业策划文案这一块,在业界也混出了一点小名气,但是我始终没有忘记自己曾经是步步高的一员。

  感谢付店的教导,张经理给我的建议,所以我才会一直走职业策划这条路,路还很长,我真的很希望步步高能越走越远。

                                                                             一个曾经为步步高留过眼泪的策划人

2008-02-28 16:13
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夏威夷的阳光

   
   
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  好啊,好啊,还有一点没说明呢,你们看看那什么"零售学院”洛,副院长连堂课都不会讲,尽来些花里胡哨的东东,还评了个优秀团队奖,什么企业文化哟


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猫扑
2008-03-26 17:01
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天涯孤独剑

   
   
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哈哈,你们都在杞人忧天吧!

王董还是那个精明的王董!用人一直是王董的艺术强项,某人在某阶段用在某个岗位是要有讲究的,虽然这样会对某人某事带来一点负面影响,但王董用人是站在公司阶段性发展的角度来着手的,整体目的与全局手段的统一嘛!

看看公司这一年来的执行力吧,这不是某某人的功劳,而是棋手的高招,老板是棋手,大家都是棋子,有什么好愤青的!

记住哦,用人对于国家、企业、团体乃至朋友圈来说,都是阶段性的!


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有容乃大,无欲则刚
2008-05-18 11:53
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TNT8146

   
   
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不要再发了,多看看外面的企业,步步高又不是你的,也成为不了你的,关你屁事啊,就让他们搞去。为自己找找退路

2008-05-24 19:31
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风潇潇兮易水寒之壮士

   
   
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  企业的发展须要各种各样的人来推动,不论外行内行,只要是真心为企业服务,我想大家应该都能理解,相信LZ发文的本意也是希望步步高的明天更美好.......


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天地有正气,豪杰也柔情!
2008-05-27 14:36
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笑读

   
   
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  最近看了一本叫覆雨翻云的小说(黄易的玄幻小说),里面谈到了朱元璋的用人之术。为了把开国功臣的威胁解决,朱元璋用了个叫胡维庸的人出任丞相,把那些开国老臣除尽后也弄得民不聊生,所以老朱在60大寿的前几日,亲自下手诛奸臣,自然老百姓要叩谢皇恩浩荡了,但是却不知道胡维庸正是老朱一手捧出来的。以王董的用人这处,各伴大可放心,自然有你们重喊董事长圣明的时候。。。

2008-06-02 10:28
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漂流人

   
   
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  只是想法和看法不同吧好坏自有人评,试着去适应环境。

2008-06-11 12:07
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豪猪

   
   
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  作为一名在同业供职的同行,在看了大家关于步步高的一些事情发表的看法之后,心中不知是什么滋味,一言难尽!我想凡是在超市或零售业做过的同行都一定体会过工作的艰辛,真的是很不容易!我不想对步步高发表任何的评论,因为我毕竟是局外人,我没有亲历,自然也就没有发言权!只是希望我们的同行们能在紧张的工作之余保重身体,保持良好的心理状态!大家保重!!!!!!!!!


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2008-06-28 17:16
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soil wolf

   
   
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  本来不想说什么,只看看,但楼主说的有一些道理,说几句吧:目前公司却是存在很多弊端,在用人方面确实存在一些笑话,新上任的一些人物大部分还是好的,不过有部分人就不敢恭维了,而下了一些人中到的确是因为得罪了一些心胸狭窄的当今红人被迫走人了;在进行所谓的挑战班中间,笑话更是百出,大吹大擂的人上,只要你敢吹,能满足上级现有心态(所谓策略)的,就是红人,什么"亩产万斤"的游戏在现在的步步高频频出现,而主管也好、好大喜功的高层领导也好,都没有追究结果,对那些从利用数据分析以实际出发来勤勤恳恳工作、说实话的人,认为你没有魄力和上进心,也是不可塑造的人,其结果就是下、再培训,乃至走人,一个顺着昌、逆者亡的时代出现了。再就是任人唯亲,皇亲国戚、人际关系、阿谀奉承而上的就更多了,比如初中未毕业的王区总、从未接触过电器的目前还做了政治家老总的栾马兄等,中层店长就更笑话了,大吹大擂的上,什么杨某、罗某、汤某、张某等(因为都是朋友关系,不明讲了),最好笑的还是这次的店长挑战,一个从来没有做过营运的(一个信息课长、助理)都可以将数十个资深超市处长挑下马来,还是公司总字号的面试的,想问问他们懂得营运吗???但是事实他们就是上去了,为什么??是他们真的懂吗?还是其他原因呢??而问题就是出在高层中,一家企业,基层有问题不可怕,高层出现了问题的时候,就很难讲了,因为那是方向的问题,是左右老板视线和可能误导老板的关键人物。作为公司员工,我也担心,公司的出路在那里??老板说的最好的一句话就是:在公司销售一个亿的时候是最艰难的,但我想告诉老板的就是,公司上市了,路更难走了,不要天下人都知道的事情老板最后才知道啊!!!!!!

2008-06-28 19:41
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植物化生存

   
   
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仔仔细细看了以上的论坛发言,各种各样的心态的人和思想都有,百家争鸣是好事,证明至少大家不麻木,还有愿意说和建议的激情!问题是心声也倾诉了,牢骚也发了,于是有补吗?

确实,一个企业最重要的是领头人的思路和策略是最重要的,千军易得一将难求,自上而下的指令必须简洁、明了、有用!而现在的情况是什么?报告文学,策略文学,总监们的报告和策略要部长写、部长要主管写,所以变成了主管策略,可悲啊!人才在不断地稀释分流,所以对于急缺人才的零售业而言,主抓商品、流程制度、执行才是重点,而现在变成了四不像,商品不强势,一窝蜂搞统采统配,重点品牌都变得不重点了,当然但愿这只是黎明前的黑暗,光明总会来临!具体问题具体分析,学国际企业搞总部集权,固然有其先进和可学的地方,但立足企业现实,尤其是江西地区的策略就更需要根据自己的现实来量力而行了!不是不需要统一,但最重要的是先占领市场!

国家都搞大部委了,我们需要这么多的系统,需要养这么多闲人吗?下面累,上面也累,因为作业太多,频次太高,而质量又不佳,能有好的产物出来吗?国家和企业最怕的是内耗,而现实就是明知道问题是哪些的?大家都心知肚明,就是不去解决,因为谁都怕捅破那层纸,谁都怕捅了马蜂窝,宁愿七里八里不着边际的指令满天飞,也不去解决就在眼皮底下严重制约发展的问题,这是悲哀呀!国企的官僚主义到了民企

一个国家一个企业最重要的就是信息公开透明化,在用人上要考核化,透明化,人不怕穷就怕不公平,现在就是只要你上面有人,你就好上!

BOSS出山吧!


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植物化生存
2008-10-03 19:35
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植物化生存

   
   
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植物化生存
2008-10-03 19:39
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无敌中

   
   
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革命尚未成功.同志还需努力

2008-10-07 11:33
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天边一片云999

   
   
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  问题不怕多,正确对待,祛除弊端,弘扬正气,激发上下士气!希望步步高走好!

2008-10-07 14:17
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我是泥巴

   
   
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嘿嘿!天下乌鸦都一样哦!!!你在也是一样的!只是你冒这能力哦!吃不到葡萄的人!


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零售菜鸟
2008-10-20 17:30
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恩安

   
   
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此贴可以删除了。斯人已逝,事实证明,胡也还没有那么糟糕。步步高的上市他付出了艰辛的努力!


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我无语
2008-11-21 21:07
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山花烂漫时

   
   
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  革命尚未成功,同志仍需努力!

2009-08-08 08:20
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QIQIBABA

   
   
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湘潭“11·26”阳光山庄杀人案告破:凶手为死者丈夫的下属兼情妇,情妇买氰化物毒死正妻及保姆!

11月26日,湘潭阳光山庄晟园59栋别墅,女主人及保姆双双离奇死亡
                             
    因女主人的丈夫系湘潭某知名企业高管,此案备受关注。让人震惊的是,凶手竟然是男主人的情妇兼下属,“凶器”是剧毒的氰化物。12月28日,《湘警网》发布了该案的简要案情。

    [案发]

    女主人和保姆殒命别墅
                                 
    阳光山庄位于湘潭市雨湖区韶山西路砂子岭,这是一处以独栋别墅为主的高档住宅小区,堪称当地的“富人区”。在晟园59栋别墅内住着一户人家。男主人姓尹,今年40多岁,系湘潭某大型知名企业董事、人力资源总监;女主人姓易,今年48岁,系湘潭大学教师。

    夫妇俩有个孩子,在外念书。尹家还有个保姆,姓余,和女主人是常德老乡,有亲戚关系,今年68岁。

    11月26日傍晚,易某被发现死在别墅客厅沙发前的地面上,余某死在保姆卧室的床上。接警后,湘潭警方迅速出动。勘查发现,现场无翻动和打斗痕迹,亦无财物丢失;2名死者的身上无外伤,没有血迹。

    [侦查]

    局长指挥各警种合力破案
                                 
    因男主人尹某的高管身份,该案一度引发高度关注。一时间,各种猜测在湘潭飞速流传。
                                 
    湘潭市公安局迅速成立由局长刘建宽任指挥长、副局长蔡亚斌为组长的专案组,调集精干警力,交警、治安、湘潭县局、岳塘分局、雨湖分局等相关部门全力配合,全面开展侦查工作。省公安厅刑侦总队也高度重视,总队长赵剑与副总队长杨兵全、敖平洋等,先后3次专程到湘潭指导侦破工作。

    12月14日,经过专案组深入细致的摸排,死者丈夫尹某的情人、35岁的苏某进入了警方的侦查视线。
                                
    [内幕]
                               
    情妇买氰化物下毒
                                 
    12月23日,在局长刘建宽的指挥下,副局长蔡亚斌率专案组对苏某及其他3名相关人员同时进行突审。在强大政策攻势下,苏某最终如实供述了杀害易某和余某的犯罪事实。

    原来,苏某与情夫尹某同在一家公司任职,苏系尹之下属。双方发展为情人关系后,为发泄对死者易某的敌视和嫉妒,今年8月,苏某委托他人重金买来少量氰化物。11月26日早上8时许,苏某携带兑水溶解的少量氰化物进入别墅,先后将保姆余某、女主人易某毒杀,之后打扫现场逃离。

    目前,犯罪嫌疑人苏某已被刑事拘留,买卖剧毒物品的相关人员均已到案,案件正在进一步审理中。

    ■本报记者
   
    记者手记
 
    危险的情人
                                 
    身为湘潭知名企业成员,记者在“百度”上输入苏某的名字,能查到多篇关于她接受媒体采访或参加各种招聘活动的报道,而尹某关于人力资源管理的“宏论”,在网上也有所流传。

    在很多人的眼中,苏某与尹某两人的工作能力都很强,两人均在公司持有少量股份。
                                 
    身为公司高管的尹某早有妻室,他与苏某究竟是如何从上下级关系发展为情人关系的呢?记者试图通过多种渠道打听,均未能得到答案。

    此外,苏某是通过何种渠道,将管控严格的剧毒氰化物购买到手的呢?她与易某又有何仇恨非要置人于死地?近期,湘潭市公安局将召开新闻发布会,通报详细案情。

    网友热议
                                 
    “法制湘潭”:凶手再狠毒再狡猾,最终都难逃法网。向湘潭公安表示敬意,明察秋毫断命案,法网恢恢缉凶顽。

    “阳光不暖”:安居才能乐业!大白天在家都性命难保,这是什么世道?
                                 
    “爱你怎么啦”:小三想转正想疯了,竟然想到杀人取而代之。
                                 
    “川石岛”:据说男主人生活不检点惹来杀戮。天理不容,一定要严惩凶手,告慰死者在天之灵!
                                 
    “一叶青孤”:我是死者的邻居,我们不熟,可经常在小区里碰面,每次她都会主动冲我笑,真没想到会这样走了。

2010-12-30 19:18
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酱油弟弟

   
   
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路过 别打我

2011-03-31 14:31
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