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主题:请问下,有谁知道W啥时把台干辞退啊???

caoxia333

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tonychenin

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  |   只看他 2楼

好笑

Vick5883

积分:33    金币:5
  |   只看他 3楼

就是在caoxia333被他的公司辞退之后..............

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Vick5883

做人要厚道好吗

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  |   只看他 4楼
这个帖子真有趣

江河湖海

积分:2538    金币:1061
  |   只看他 5楼
怎么有LZ这么笨的人哦,你就不知道跳出虎口又进狼窝的道理。。。
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我是酒鬼。

caoxia333

积分:241    金币:93
  |   只看他 6楼
哎。。。。。真希望快点。。。。

抱怨

积分:84    金币:26
  |   只看他 7楼
让台湾人领完“年终奖”就统统送回老家。。。已经确定了,一个在WM做老总助理的兄弟告诉我的。

香香儿

积分:77    金币:22
  |   只看他 8楼
RE:请问下,有谁知道W啥时把台干辞退啊???

------ 以下是引用的内容 ----------------
怎么有LZ这么笨的人哦,你就不知道跳出虎口又进狼窝的道理。。。

同意,其实也不是所有的台干都坏啊,谁知道他们走了又会来什么样的人

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明天会更好

沃尔玛好又多

积分:1197    金币:535
  |   只看他 9楼
RE:请问下,有谁知道W啥时把台干辞退啊???
------ 以下是引用的内容 ----------------

------ 以下是引用的内容 ----------------
怎么有LZ这么笨的人哦,你就不知道跳出虎口又进狼窝的道理。。。

同意,其实也不是所有的台干都坏啊,谁知道他们走了又会来什么样的人

呵呵,确实不是都坏,不过需要考虑的是成本问题啊,同样是店长,大陆的店长工资可是少了一大截啊,我想WM还是有大把这样的人来接替台把子的.

据可靠消息,华南事业部张掌门人,明天正式离开好又多.他的离开必然有一批跟随者.

- 该帖于 2007-12-13 0:29:00 被修改过
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2011会更好!

新好又多

积分:30    金币:4
  |   只看他 10楼
根本不需要沃尔玛来辞退,没有能力的人(不论是台干还是陆干)在新的管理文化和指标的要求下,是混不下去的。张副总有自知之明,也算是聪明的离开,总比被要求离开的好,有点面子。

caoxia333

积分:241    金币:93
  |   只看他 11楼
YA!YA!YA!  看~吧!!此帖一出~集和了大家的念力....果然华南张副总就走了...呵呵!!快快快..大家加油....再努力下...还有台干在喘呢!等他们都走了就是我们的天下了....哈...哈...!!没有台把子的好又多连呼吸都顺畅了...........爽.........!!

冬虫吓草

积分:133    金币:43
  |   只看他 12楼
RE:

台干的离开对你们有什么好处?

一个人的离职是正常的,水往高处走,水往低处流,谁也管不着!

若不知道离职的真正原因,何必在这磨磨唧唧的!

把自己呼吸是否顺畅都和台干去留联系一起的人,是不是应该先去看看医生?

素质问题!

- 该帖于 2007-12-15 18:45:00 被修改过

新好又多

积分:30    金币:4
  |   只看他 13楼
好又多欢迎有素质的台干和陆干留下来一起打拼。素质不高的,爱去那里都可以,也不要期望别人来赞美,因为实在没的赞美的。就如13楼说的,什么原因离开还不好说呢。

沃尔玛好又多

积分:1197    金币:535
  |   只看他 14楼

错了

我觉得这里面还有一个管理理念不同的问题,也不必去想太多的东西,也就是于曰江开出来的是TM而不是WM.并不是说能力,素质问题,

很早以前就讲过的一件事:张韶成副总要求所有以低代高的员工工牌要换成课/处主管的职称,大家都知道,好又多没有这个职称.后来WM一来,就要改工牌突出员工姓名,而不是职称.

这就是两种决然不同的管理理念.

大家都知道,台干在好又多都是位高权重,这些职位都需要个人的综合管理能力非常的强,也就是有较大的个人发挥的空间,而并不是只知道一味的执行听从.如果他们的管理理念不符WM高层,那是绝对呆不下去的.TESCO收购乐购50%股份时期就造成英派和台派唱对台戏的大乱,最后不得不加大收购比例.这个例子就是个很好的说明.

第二个就是薪资的问题了.

WM 的收购在全球并非是第一次了,这方面相信有相当的经验.从WM的收购好又多整合时间表上是可以看出来的.

所以由以上两点可以看出台干的离开应该是必然的

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2011会更好!

好 又 多

积分:47    金币:13
  |   只看他 15楼

生意好还被骂。苦

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