偶一日，在《商业地产》上看到一篇关于投资拓展人员必备的12条综合素质，觉得很不错，现转载如下：
拓展人员至少应该具备的几个方面：
1、零售和地产的基础知识了解：不必废话。
2、工程方面基础知识：保证租来的楼能够使用。
3、法律基础知识：看清楚哪些是坑；理解法律不是用来阻碍合作的东西，企业聘请法律顾问说到底是为了钻法律的空子，知道合同谈判的时候应该什么时间如何让对方律师闭嘴。
4、基本的方向感，辨路能力；对交通组织、交通法规方面的了解；对城市规划的了解：保证店面开了有人来，并且不会被拆除。
5、良好的沟通能力：拓展工作=持续沟通。
6、写作功底：懂得如何给市长发函。
7、好酒量：。。。
8、生存能力：陌生城市你能否生存下来？
9、良好的工作生活习惯：一个人在异地出差，生病谁照顾你？
10、能够忍受孤独，自己找生活乐趣。
11、良好的职业道德：懂得“自律”的含义；懂得很多时候坚持原则反而会得到别人的尊重。
12、过硬的心理素质：我只拿2000大元工资，却可以与亿万富翁们称兄道弟，并且得到他们的尊重。
在公司工作了近四年，现有幸加入到这个团队，接触到这方面的工作，愿各位能够对公司投资拓展工作提出相应的看法，已供讨论！！！
